全球AI产业人才竞争格局 - 英伟达CEO黄仁勋曾断言未来全球AI产业的竞争是太平洋两岸中国人之间的竞争 这一观点正在变为现实[1] - 美国四大芯片公司CEO全为华人 马斯克组建了一支90%由华人组成的AI团队 硅谷甚至流传着“一家高科技公司没有华人就搞不成AI”的说法[1] - 为赢得这场事关未来世界经济格局的竞争 中美两国不约而同地将目光锁定在人才身上 谁能吸引更多人才为己所用 将在竞争中处于有利地位[7] 中国科技公司的人才争夺战 - 国内高科技公司也在纷纷招兵买马 华为斥重金招揽天才少年 小米以千万年薪挖角DeepSeek核心成员[1] - 国内AI竞争已进入白热化阶段 侧面体现在网上爆出阿里千问员工“吃豆包”的AI生成恶搞图[4] - 腾讯宣布年仅27岁、曾就职于OpenAI深度研究部门的天才少年姚顺雨正式入职 担任首席AI科学家[8] 高端人才回流趋势 - 正有越来越多的赴美留学、工作的高端人才 选择回国发展[5] - 姚顺雨是典型代表 他博士毕业于普林斯顿大学 专攻机器学习 提出了“思维树”架构大幅提升AI模型解决复杂问题的能力 原创了“推理－行动”智能体范式并已被广泛应用 2024年博士刚毕业即被OpenAI“抢走”[10] - 姚顺雨选择归国发展 除了腾讯开出高薪及首席科学家职位的诚意外 也归功于其老师姚期智的感召[11] “姚班”模式与人才培养 - 清华大学“姚班”由姚期智创立 采用全程英文教学 课程极具挑战性 被誉为“清华一半英才在‘姚班’”[13] - 姚期智是图灵奖唯一华人得主、AI学界顶级专家 2004年决定永久回国任教 其理念是中国要培养世界级学者必须从本科阶段抓起[15][17] - “姚班”毕业生已成为AI发展大潮下的中流砥柱 是全球高科技公司眼中最理想的人才 姚期智对学生最大的期望是做出能影响世界(Impact)的成绩 其爱国情怀也深刻影响了学生[19] 领军人物归国的象征意义 - 姚期智于2017年与杨振宁一同由外籍院士转为中国科学院院士 这意味着他们主动放弃了美国国籍 姚期智表示归国培养青年才俊是其一生最有意义的工作 做回百分百的中国人感到无比欣慰与骄傲[19] - 杨振宁曾言其一生最大成就是帮助中国人克服了自己不如人的心理 而姚期智则为中国种下了领先世界的种子[19]