华源证券:维持长盈精密“买入”评级,双激励计划绑定核心人才,长期发展信心足
公司激励计划 - 长盈精密推出第六期员工持股计划及2025年限制性股票激励计划,进一步完善公司激励体系 [1] - 激励计划旨在充分调动员工积极性与创造性,吸引和保留优秀管理人才、研发核心人员及业务骨干 [1] - 计划目标为健全公司激励约束机制,提高员工凝聚力和公司竞争力,促进公司长期、稳定、健康发展 [1] 公司业务格局与发展 - 公司已形成消费电子和新能源双支柱加人工智能的发展格局 [1] - 公司主业表现稳健,人形机器人等新兴业务进展迅速 [1] - 激励计划彰显公司长期发展信心,有望加强核心团队凝聚力并促进长期发展 [1] 投资评级 - 华源证券基于上述情况,维持对长盈精密的“买入”评级 [1]