核心观点 - 公司深入贯彻国家金融政策精神，将中国特色金融文化“五要五不”要求全面融入公司治理、战略及日常运营，以此驱动公司高质量发展 [1][2] 公司治理与文化建设 - 公司坚持党的领导，通过党委成员讲党课、专家辅导等方式推动中央精神落地，并将“五要五不”要求深度融入公司制度、战略、管理、考核及文化建设 [1] - 公司将“五要”作为员工行为指南，“五不”作为不可逾越的红线，通过完善内控、加强组织保障和员工管理确保要求落实 [1] - 公司在弘扬中国特色金融文化方面取得多项成果，包括合规文化案例入选2024年证券行业文化建设年报，党建案例获中国金融政研会优秀成果三等奖并纳入成果库，相关课题获全国金融系统优秀调研成果奖，培训课程入选证券业协会共享课程，并在海报大赛中荣获总计4项荣誉 [2] 诚实守信与合规管理 - 公司秉承诚信文化理念，将诚信作为立业之本，通过开设党委书记企业文化第一课、职业道德系列培训及红色教育基地体验式培训等活动强化员工诚信道德建设 [3] - 公司将“五要五不”及行业荣辱观融入《员工手册》，并制定《诚信准则》等制度，夯实诚信建设的制度基础，同时将员工诚信状况纳入人事管理体系，履行诚信档案查询义务 [3] - 公司秉持“合规创造价值”理念，通过持续完善合规内控体系、加强合规文化建设来夯实发展根基，确保业务在合法合规框架下运行 [7] - 公司坚持合规风险管控全覆盖，加强业务环节风险管控，并通过举办合规文化节、合规廉洁从业沙龙等活动强化员工合规意识 [7] 社会责任与公益投入 - 公司积极践行社会责任，截至目前在公益上投入已超过8300万元，助力乡村振兴 [4] - 公司开展“一司一县”结对帮扶项目，持续帮扶西藏林周县、曲水县、墨脱县、昂仁县，通过消费、智力、教育帮扶助力乡村振兴 [4] - 公司响应拉萨南北山绿化号召，认领2200余亩绿化荒地，计划投入3800万元，2025年1月初验总体造林成活率达96%，并于3月荣获“拉萨南北山绿化先进单位” [4] - 公司以“专业+公益”方式发起“乐善1号”及“乐善2号”集合资管计划，收益用于助力隰县乡村振兴 [4] - 公司在西藏投入2600万元开展“东方财富慈善光明行”等医疗帮扶项目，并启动“亚东·爱在边疆 国门学校”项目，在高原和山区捐赠11间“梦想中心” [4] - 公司发起“雏鹰展翅”电影美育公益项目，并于2025年1月捐赠600万元支持西藏定日抗震救灾 [4] 经营业绩与风险管理 - 公司积极践行合规稳健经营理念，营业收入和净利润同比实现稳步增长，资本实力增强，主要经营指标进入行业前列，净资产收益率保持领先，业务结构不断优化 [5] - 公司持续重视风控管理，流动性覆盖率、净稳定资金率、风险覆盖率、资本杠杆率等主要风险控制指标远高于监管要求 [6] - 公司持续关注资产负债安全，严控财务杠杆，资产负债率处于行业较低水平 [6] 发展战略与科技创新 - 公司坚持功能型、集约型、专业化、特色化发展方向，聚焦零售、企业、机构三大客群，致力于打造互联网财富管理生态，成为具有核心竞争力的领先创新互联网券商 [6] - 公司不断加大科技研发投入，信息技术投入占营业收入比例名列行业前茅，坚持以互联网思维推动服务升级，以智能化手段引导自主创新 [6] - 公司通过打造“程序员大赛”、“Tech Talk分享会”等科技文化品牌，激发员工创新动力，营造创新驱动、科技赋能的文化氛围 [6]