AI 替代岗位 构成违法解雇?|南财合规周报

美国作家联合起诉六大AI公司 - 六位作家联合起诉xAI、Anthropic、谷歌、OpenAI、Meta以及Perplexity六家AI公司,指控其未经许可使用受版权保护的书籍训练大模型 [2] - 此前,另一批作者曾就相同侵权行为对Anthropic提起集体诉讼,最终以15亿美元达成和解,每位符合条件的作家约获3000美元 [2] - 本次六位作家未寻求集体诉讼,主要原因是认为该形式对被告方更有利,能以极低代价平息大量高价值侵权索赔 [2] 北京发布典型仲裁案例 - 北京人社发布典型案例,明确判定“因岗位被AI替代而直接解雇员工”属于违法解雇 [2] - 案例中,某科技公司因转型AI自动化数据采集而撤销部门及岗位,并依据“客观情况发生重大变化”单方解除员工劳动合同 [3] - 仲裁委员会认定,公司将技术迭代的成本与风险转嫁给劳动者的理由不成立,构成违法解除劳动合同 [4] AI情感陪伴新规拟出台 - 国家网信办发布《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法(征求意见稿)》,专门针对AI情感陪伴服务 [5] - 新规要求服务提供显著非真人标识,用户连续在线超2小时需动态提醒,并设置清晰退出选项以预防成瘾 [5] - 系统需能检测用户情绪困扰或依赖行为,发现用户提出自杀、自残等极端情况时需人工接管并联系监护人 [5] - 新规严格限制训练数据使用,规定除非取得用户单独同意,不得将用户交互数据和敏感个人信息用于大模型训练优化 [5] - 新规强调生命周期责任,要求服务商在设计、运行、更新和关闭全过程中持续进行安全监控、风险评估和纠正系统偏差 [5] OpenAI承认AI浏览器防御难题 - OpenAI发布博客文章,介绍其通过构建基于大模型的自动化攻击者来加强AI浏览器Atlas的防御能力 [7] - 在一段演示中,自动化攻击者通过恶意邮件成功诱导AI浏览器执行了隐藏指令(如代发辞职邮件) [7] - OpenAI承认,更新后能检测并标记此类恶意注入尝试,但提示词攻击(即时注入攻击)与网络诈骗一样,不太可能被彻底解决,AI代理模式会扩大安全威胁面 [7] 丽江古城喊话小红书审核 - 丽江市古城区文旅局发函,指小红书平台信息审核监管不到位,导致大量消费者发布不实“避雷帖”威胁企业退款,造成企业商誉受损和退单 [8] - 小红书客服回应称,平台鼓励真实分享,治理违规内容,商家可通过举报渠道提交证据材料,平台工作人员会进行审核处理 [8] - 有接近小红书的第三方人士表示,暂未发现相关消费者内容存在虚构个人经历等违规情况,将持续进行研判 [8] 快手遭遇黑灰产攻击 - 多位用户反映快手直播间在12月22日晚突然涌入大量涉黄涉暴视频,平台随后紧急下线直播功能并清空页面 [9] - 快手官方将此事件定性为黑灰产攻击,并向公安机关报警 [9] - 该事件引发市场对平台安全能力的担忧,导致快手次日股价下跌超过3%,并暴露了互联网平台应对新型自动化攻击的普遍性安全挑战 [9]