会计差错更正事项概述 - 公司因部分暂估应收款项账龄计算错误，导致2023年度坏账准备少提214.91万元，于2025年12月18日收到河北证监局的责令改正并出具警示函等行政监管措施决定 [2] - 公司根据相关规定对前期会计差错进行更正，并对2023年、2024年及2025年第三季度财务报表进行追溯调整 [2] - 2025年12月26日，公司第八届董事会第二次会议以8票赞成、0票反对、0票弃权审议通过了关于前期会计差错更正及追溯调整的议案 [3][16] 会计差错对财务状况的具体影响 - 对2023年度的影响：追溯调整后，坏账准备余额从198,840,800.86元增至200,989,898.71元，增加信用减值损失2,149,097.85元，扣除所得税影响后减少净利润1,826,733.17元，导致2023年归属于上市公司股东的净利润调整为-10,540,659.82元 [5] - 对2024年度的影响：追溯调整后，坏账准备余额从227,158,855.02元增至230,440,253.77元，增加信用减值损失1,132,300.90元，扣除所得税影响后减少净利润962,455.76元，导致2024年归属于上市公司股东的净利润调整为-46,810,706.86元 [5] - 对资产负债表项目的影响：更正导致2023年末减少应收账款2,149,097.85元、减少盈余公积182,673.32元、减少未分配利润1,644,059.85元、增加递延所得税资产322,364.68元；2024年末减少应收账款3,281,398.75元、减少盈余公积182,673.32元、减少未分配利润2,606,515.61元、增加递延所得税资产492,209.82元 [5] - 本次会计差错更正不会导致公司已披露的相关定期报告出现盈亏性质的改变，且对2023年、2024年及2025年第三季度的合并现金流量表项目无影响 [4][7][8][9] 公司内部审议及相关意见 - 公司审计委员会于2025年12月26日召开会议，认为本次会计差错更正及追溯调整符合相关规定，更正后的财务数据能更客观、准确地反映公司财务状况及经营成果，同意提交董事会审议 [9] - 公司董事会于同日召开会议，审议通过相关议案，认为更正符合规定，能更客观、准确地反映公司财务状况及经营成果，并承诺将加强财务管控、规范会计核算 [10][16] - 公司聘请的利安达会计师事务所出具了鉴证报告，认为管理层编制的前期差错更正专项说明符合相关规定，如实反映了更正情况 [11] 其他相关事项说明 - 公司于同日在深圳证券交易所网站披露了更正后的2023年、2024年和2025年第三季度财务报表及相关附注 [12] - 公司对本次会计差错更正给投资者带来的不便致歉，并表示将吸取教训，加强财务会计工作的监督和检查，完善会计资料整理，加强财务人员培训，避免再发生此类问题 [12] 高级管理人员薪酬方案 - 公司于2025年12月26日召开的董事会会议审议通过了《关于高级管理人员薪酬方案的议案》，该方案适用于第八届董事会聘任的总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书 [24][26] - 高级管理人员薪酬由基本工资和年终绩效两部分组成，年终绩效与公司整体经营业绩挂钩，按职位乘以一定系数 [26] - 该薪酬方案自董事会审议通过后实施，至新方案通过或任期届满止，基本工资按月发放，年终绩效由总裁审批后发放 [25][28]