2025年股权激励计划预留授予结果 - 公司2025年股权激励计划采用限制性股票方式，股份来源为定向发行A股普通股，计划授予权益总量为2,675万股，占当时公司总股本比例为6.26% [2] - 计划分为首次授予和预留授予两部分，其中首次授予权益数量为2,415万股，占总股本5.65%，预留授予权益数量为260万股，占总股本0.61% [2] - 因1名首次授予激励对象自愿放弃，公司对授予数量进行调整，调整后首次授予对象人数由45人减至44人，首次授予股票数量由2,415万股调整为2,400万股，预留授予数量由260万股调整为275万股，激励计划授予总量2,675万股保持不变 [3] - 公司于2025年10月30日完成预留授予，授予对象为1名公司副总经理，授予数量为275万股，授予价格为每股2.82元 [4][8] - 预留授予的限制性股票限售期自登记完成之日起分别为12个月和24个月，计划有效期自首次授予日起最长不超过60个月 [7] - 公司已收到预留授予对象的认购出资款共计7,755,000.00元，该笔资金将全部用于补充公司流动资金 [10][11] - 预留授予的275万股限制性股票已于2025年12月29日完成登记 [10] 股权激励的财务与股权影响 - 本次预留授予所募集资金7,755,000.00元已全部以货币资金形式转入公司银行账户 [10] - 根据股份支付会计准则，公司将在限售期内分期确认股份支付费用，该费用将在经常性损益中列支 [11] - 本次授予股票来源为定向增发，导致公司总股本增加，原有股东持股比例被被动稀释 [10] 公司股票其他风险警示相关进展 - 公司股票因触及《上海证券交易所股票上市规则》相关规定被实施“其他风险警示”，起因是原实际控制人违规担保 [13][14] - 公司发现原实际控制人以前年度违规使用公司印鉴为大连鼎华国际贸易有限公司的借款协议盖章，涉及仲裁金额为3.063亿元 [15] - 大连仲裁委员会裁决公司对此项担保无效但存在过错，需在相关方不能清偿债务的20%范围内承担赔偿责任 [15] - 针对该仲裁事项，公司已充分计提预计负债，并已起诉原实际控制人索赔，一审诉讼请求被驳回，目前案件处于二审阶段 [16] - 截至公告日，公司生产经营正常，并将每月披露一次该事项的进展情况 [16]