公司核心管理层变更 - 公司创始人、原董事长陈景河因年龄和家庭原因，在创业32年后首次卸任董事长，调任终身荣誉董事长及高级顾问，将在重大战略决策和资源对接方面提供指导[2][6] - 原总裁邹来昌以91.9%的得票率当选第九届董事会董事，并在董事会会议上全票当选新任董事长，任期3年[2] - 此次交接被认为是“新老交替的最好时机”，标志着公司从“创始人驱动”迈向“制度驱动”[7] 新任董事长背景与团队构成 - 新任董事长邹来昌现年57岁，是陈景河的长期得力搭档，拥有丰富的企业管理、矿山选冶与矿业工程管理经验[5] - 邹来昌是一名技术型高管，为教授级高级工程师，拥有30余件国家专利，发表近40篇论文，研究方向为湿法冶金[21] - 新一届董事会成员全部为内部产生，四名“老人”留任，并引入三名拥有至少11年公司工龄的新董事，实现了新老搭班[8][9] - 邹来昌同时担任董事会战略与可持续发展委员会及执行与投资委员会的主任职务[9] 公司近期业绩与财务表现 - 受主要矿产品量价齐升影响，公司预计2025年净利润将超过510亿元人民币，同比增长超过59%[2] - 2025年全年净利润迈上500亿元大关，主要得益于矿产金、矿产铜、矿产银等产品产量上涨及销售价格上涨[23] - 2024年财报显示，邹来昌持有公司272.3万股股份，其2024年税前年薪为723.8万元人民币，与陈景河相当[22] 公司资源储备与全球地位 - 公司是一家大型跨国矿业集团，市值超过9000亿元人民币，居A股第14位，与必和必拓、力拓同列全球上市金属矿企前三[2][12] - 业务遍布全球，拥有超过30个矿业基地，海外资源储量、产量、利润和员工人数均超过国内[13] - 资源储备丰富，包括铜超1.1亿吨、黄金3973吨、当量碳酸锂1788万吨，其中50%以上为自主勘查获得[14] 公司发展战略与未来目标 - 管理层定下目标，计划到2028年实现矿产铜150万-160万吨、矿产金100万-110吨、当量碳酸锂25万-30万吨，主要指标进入全球前三[16] - 核心战略为“三板斧”：并购、技改扩产、运营优化[16] - 坚持“精准并购和低成本自主勘查‘双轮驱动’”，面向全球布局[17] - 2026年主要矿产品产量计划为：矿产金105吨、矿产铜120万吨、当量碳酸锂12万吨、矿产银520吨，指标较上年均有所增长[24] 近期重大并购与项目进展 - 2025年，公司斥资10亿美元收购纽蒙特持有的加纳阿基姆金矿，并花费12亿美元并购哈萨克斯坦Raygorodok金矿，两笔交易均已完成交割[17] - 加纳阿基姆金矿在交割后5个月产量达到3.2吨，已开始贡献产量和利润[18] - 2025年，公司矿产金产量约90吨，同比增长23.3%；矿产铜增加2吨，矿产银增加1吨[19] - 多个项目快速推进，如新疆萨瓦亚尔顿金矿快速建成，刚果（金）卡莫阿-卡库拉铜矿三期提前半年投产，使其跃升为全球第四大铜矿[20] - 2025年12月，公司首个锂云母型硬岩提锂项目投产，陈景河亲临现场，表示有信心通过技术创新在低锂价背景下实现低品位资源的良好效益[11] 新任董事长的管理风格与表态 - 邹来昌在新年致辞中表示，新一届班子将倍加珍惜公司来之不易的坚实成果[4] - 其管理风格偏重实操，例如在信息化建设会议上，要求加快AI和数据基础建设，让员工成为AI“使用者”与“共建者”[6] - 即便对于设计公司，他也给出具体指示，要求深化协同合作，探索设计与监理公司在施工技术服务上深度合作的新模式[22] - 邹来昌指出，矿业行业机遇与挑战交织，世界不确定性前所未有，供应链面临多重风险[24] - 他表示将继续密切关注有重大影响力的超大型矿产及中型矿业公司并购机会，并开足马力释放主力矿种产能[24]