公司治理结构变更 - 修订后的公司章程于2025年12月26日获核准生效，公司不再设置监事会，其职权由董事会审计与关联交易控制委员会行使，监事会相关制度同时废止 [1][16] - 2025年12月19日，公司聘任孙雄鹏为首席合规官，其任职资格尚待核准 [1][16] - 华夏银行、平安银行、民生银行等多家股份制银行已于2025年内先后设立首席合规官职务 [1][16] 近期关键人事任命 - 审计部沈阳分部副总经理姜鹏，升任审计部沈阳分部总经理，其审计部为总部设在福州的总行一级管理部门，在北京、上海、广州、成都、西安和沈阳设有六个分部 [3][18] - 总行私人银行部资本产品处处长冯晟威，提任私人银行部总经理助理，其任职资格已于上月获准 [5][20] - 香港分行行长助理黄林，升任香港分行副行长，其曾获2022年全国五一劳动奖章 [7][22] - 南平分行副行长毛鸿翚，调任南昌分行副行长 [9][24] - 南平分行副行长李剑峰，调回莆田分行任党委委员 [11][26] - 福州分行办公室总经理陈上锋，调任银川分行党委委员 [13][28] - 杭州分行公司金融部总经理冯君，调任总行授信审批部总经理助理 [13][28] 分支机构经营数据（截至2025年6月末） - 总行本部员工5,642人，资产规模3,111,481百万元人民币 [14][29] - 私人银行部员工97人，资产规模303百万元人民币 [14][29] - 杭州分行机构数114个，员工3,030人，资产规模477,148百万元人民币 [14][29] - 福州分行机构数73个，员工1,581人，资产规模302,655百万元人民币 [14][29] - 莆田分行机构数12个，员工346人，资产规模28,164百万元人民币 [14][29] - 南平分行机构数17个，员工367人，资产规模26,952百万元人民币 [14][29] - 南昌分行机构数49个，员工877人，资产规模75,972百万元人民币 [14][29] - 香港分行机构数1个，员工357人，资产规模243,037百万元人民币 [14][29] - 银川分行机构数7个，员工173人，资产规模15,374百万元人民币 [14][29] - 公司共有45家一级分行，其中在福建省内设有9家一级分行 [14][29] 人才发展战略与荣誉 - 公司实行“管理+专业”双轨发展模式，在科技、风险、资金、产品、营销、运营支持六大领域设置专业技术序列 [15][30] - 设立“鸿鹄”、“鲲鹏”、“鸿雁”等人才库，常态化开展跨地域、跨条线、跨机构交流 [15][30] - 公司荣获智联招聘等机构评选的“2025中国年度最佳雇主”称号 [15][30] - 公司实施系列育才计划，打造“七型”人才队伍，并推进科技人才、绿色金融人才、财富人才三大万人计划 [15][30]