公司股权激励计划概览 - 中材科技推出2025年股票期权激励计划，拟向358名激励对象授予1540万份股票期权，约占公司总股本的0.92% [1] - 激励计划中首次授予1393万份股票期权，预留147万份股票期权 [1] - 激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理与技术骨干，约占2024年末在职员工总数的1.79% [1] - 首次授予的股票期权行权价格为每股36.65元，计划有效期为72个月 [1] 业绩考核目标设定 - 计划设定分三批次行权的公司层面业绩考核目标 [1] - 2026年首个行权期考核目标：净资产收益率不低于8.00%，以2024年净利润为基数的净利润复合增长率不低于107.00%，且经济增加值改善值（△EVA）大于零 [1] - 2027年行权期考核目标：净资产收益率目标提升至8.30%，净利润复合增长率要求不低于73.00% [1] - 2028年行权期考核目标：净资产收益率目标进一步提高至9.40%，净利润复合增长率要求不低于62.50% [1] - 所有业绩指标均需不低于同行业对标企业75分位值水平或行业平均水平 [1]