格力电器:自2021年以来,公司累计推出三期员工持股计划
公司员工激励计划 - 公司重视与员工分享企业发展成果 旨在提高员工积极性和创造力 促进发展战略和经营目标实现 [1] - 自2021年以来 公司累计推出三期员工持股计划 覆盖员工超12000人 激励股数超1.8亿股 [1] - 该计划完善了股东与经营管理层、核心员工之间的利益共享与风险共担机制 [1] - 公司将结合实际情况持续优化激励体系 继续推动员工与企业共同成长 [1]
公司员工激励计划 - 公司重视与员工分享企业发展成果 旨在提高员工积极性和创造力 促进发展战略和经营目标实现 [1] - 自2021年以来 公司累计推出三期员工持股计划 覆盖员工超12000人 激励股数超1.8亿股 [1] - 该计划完善了股东与经营管理层、核心员工之间的利益共享与风险共担机制 [1] - 公司将结合实际情况持续优化激励体系 继续推动员工与企业共同成长 [1]