公司高管薪酬变动 - 公司副董事长孟学女士自愿放弃领取全部薪酬 包括基本年薪及绩效奖金等全部报酬 [1] - 该薪酬放弃计划期限自2026年1月起生效 且长期有效 [1] - 孟学女士通过“亿泽控股有限公司”间接持有公司大量股权 [1] 高管行为动机与影响 - 孟学女士自愿放弃薪酬是基于对公司未来业务发展和长期前景充满信心 [1] - 其认为通过长期持股的方式已能获得足够的回报 [1] - 此举旨在支持公司业务发展 并使其更专注于公司的战略决策和长期发展 [1]