裁员计划与规模 - 公司计划于2026年1月启动新一轮裁员 预计全球裁员规模为1.1万至2.2万人 约占其全球约22万名员工总数的5%至10% [1] - 裁员预计在1月第三周实施 重点领域包括Azure云团队 Xbox游戏部门以及全球销售部门 [1] - 公司在2025年已通过多轮裁员削减了超过1.5万个岗位 包括当年5月裁员约6000人 7月再裁9000人 [1][2] 战略调整与资本支出 - 公司正加大对人工智能系统的投入力度 2026财年第一季度资本支出高达349亿美元（约合2441.36亿元人民币） 预计全年总支出将突破800亿美元（约合5596.24亿元人民币） 超过2025财年水平 [1] - 资金大部分将用于数据中心 芯片及人工智能工具的建设与研发 分析师认为公司正将资金从人力成本转向长期技术资产投资 [1] - 人工智能研发及核心云业务相关岗位被认为稳定性更高 体现出公司力求在人工智能领域保持竞争力的战略目标 [2] 运营效率与办公政策 - 公司目前的战略重心明显偏向提升运营效率与推动人工智能业务增长 而非扩大员工规模 [2] - 公司计划自2026年2月23日起推行更严格的办公制度 居住在公司办公场所50英里（约80公里）范围内的员工 每周至少需到办公室办公三天 [2] - 部分员工认为 这项办公规定是一种“变相裁员”手段 旨在不通过正式裁员流程鼓励员工主动离职 [2] 财务背景 - 公司在2025年尽管全年营收与利润保持稳健态势 但仍进行了裁员 [1] - 在2025年裁员之前的数个季度里 公司净利润已接近750亿美元（约合5246.48亿元人民币） [2]