新宏泽副董事长零薪履职事件 - 新宏泽副董事长孟学自愿放弃领取薪酬，期限自2026年1月起至长期有效，以更专注于公司的战略决策和长期发展 [2][3] - 孟学2024年从公司获得的税前报酬总额为107万元，其与董事长张宏清为夫妇关系，各持有控股股东亿泽控股50%股份，为公司实际控制人 [3] - 新宏泽董事长张宏清及部分董事此前从公司获得的税前报酬总额已为0元 [3] 控股股东持股变动情况 - 控股股东亿泽控股有限公司在2025年已实施减持，持股比例从年初的63.74%下降至11月18日的60.96% [4] - 2025年第一次减持计划中，亿泽控股通过集中竞价（均价9.09元）和大宗交易（均价9.10元）合计减持约566.29万股，涉及金额约5151万元 [4] - 2025年第二次减持计划尚未全部实施完毕 [5] 公司经营与财务状况 - 新宏泽主营业务为烟标的设计、生产及销售，自2016年上市后业绩表现“不温不火”，近9年归母净利润均在1亿元以内震荡 [7] - 2025年前三季度，公司实现营收3.26亿元，同比增长23.44%；实现归母净利润4026万元，同比下降12.03% [7] 行业高管薪酬趋势 - 2025年上市公司高管“自愿降薪”情况并不少见，成为与公司经营挂钩的新风向 [6] - 正业科技党支部副书记及全体高级管理人员承诺自愿降薪20%，直至公司实现连续两个季度归母净利润为正 [6] - 世纪鼎利董事、总经理许泽权自愿放弃领取薪酬，直至公司实现连续两个季度归母净利润为正 [6] - 硕世生物部分董事、监事及全体高级管理人员主动降薪，降薪幅度在5%至50%不等 [6]