公司核心战略与价值观 - 公司将构建和谐劳动关系置于发展核心 将“员工价值领先”深度融入“全面价值领先”战略 [1] - 公司致力于通过尊重员工、凝聚人心、成就事业来实现成果共享、命运与共 [1] - 公司将“尊重”作为核心价值观 着力打造充满认同感与归属感的组织环境 [1] 员工发展与人才培养体系 - 公司设立“数字化应用能力发展中心” 旨在打造全球健康食品行业的数字化人才发展摇篮 [1] - 通过“AI超能力探索计划”等项目营造创新氛围 培养员工数据思维与决策能力 [1] - 铺设覆盖全职业周期的成长通道 依托“昆仑太行人才计划”等项目为不同阶段人才提供指引 [1] - 坚持管理与专业双通道发展模式 每年有近千名员工获得晋升 [1] - 将人才培养延伸至校园 通过“校园创新大赛”提前培育行业新生力量 [1] 员工关怀与福利保障 - 公司连续14年实施“春雨计划” 为员工提供从入职纪念到荣休仪式、从节日关怀到家庭慰问、从子女升学祝贺到困难帮扶的全方位关怀 [1] - 公司构建以预防为主、全员覆盖的关爱体系 持续升级健康体检服务 [2] - 公司通过“健康月”等活动提供精准健康管理 [2] - 公司推出全员免费的“伊心关爱”心理服务平台 提供专业心理支持以提升员工心理韧性 [2] 工作环境与文化建设 - 公司通过举办技能竞赛促进员工专业提升与团队融合 [2] - 公司致力于建设风清气正的职场环境 让员工安心工作、与企业共同成长 [2]