公司首次股权激励计划 - 公司上市以来首次发布股权激励计划 激励对象覆盖全面 有望充分激发管理团队积极性并提高经营效率 [1] - 股权激励解锁条件以2024年净利润为基数 要求2026-2028年净利润复合增长率分别不低于38.5%、27%、22% [1] - 根据测算 2026-2028年对应净利润分别不低于48.51亿、51.80亿、56.03亿 [1] - 按照2025年12月31日市值计算 对应2026-2028年市盈率分别为14倍、13倍、12倍 彰显公司对未来业绩增长的信心 [1] 公司业绩与估值 - 目前股价对应2025-2027年市盈率分别为21倍、18倍、17倍 [1] - 维持"增持"评级 [1] 行业与公司业务前景 - 行业景气度已触底并有回升态势 [1] - 公司产品结构优势明显 [1] - 公司入局高端电子布领域 有望带来戴维斯双击 [1]