公司2025年业绩与激励 - 2025年前三季度，公司实现营业总收入905.64亿元，主营业务韧性向上，势头稳健 [2] - 公司在2025年年会及客户大会上，共斥资超6亿元重奖和激励优秀员工及合作伙伴 [2] - 公司董事长在年会上表示，全体人员顶住压力，以昂扬向上的新风貌扩大领先优势，以锐意进化的新动能持续引领行业发展 [2] 员工发展与内部建设 - 公司视员工为宝贵财富，通过构建赋能体系、打造“春雨计划”、铺设成长通道等方式，系统性提升员工竞争力、增强向心力、培养成长力 [3] - 公司对涵盖品质管理、技术创新、数智化升级、供应链建设等业务领域的优秀员工及团队给予奖励，以树立标杆典范 [4] - 公司尊重、凝聚并成就员工，提供有竞争力的物质回报与广阔发展平台，实现企业与员工共同进步 [3] 产业链合作与上游支持 - 公司坚持“厚度优于速度，行业繁荣胜于个体辉煌，社会价值大于商业财富”的理念，积极发挥龙头企业引领带动作用，赋能上下游发展 [6] - 在上游，公司构建了技术服务、资金支持、风险共担等“七个利益联结”机制，与农牧民结成利益共享、风险共担的共同体 [6] - 自2020年以来，公司已投入近300亿元，通过“七个利益联结机制”全方位为奶业上游提供支持，带动了全国560万养殖户和农牧民增收致富 [6] - 在客户大会上，公司为全球合作伙伴设置了千余个奖项，涵盖团队管理、营销创新等多个领域，以感谢其卓越贡献 [5] 产品创新与市场布局 - 2025年，公司加速多元化品类布局，激发多级增长新势能 [7] - 针对银龄人群，公司借鉴中医“药食同源”理念，通过前沿技术研发个性化乳品 [7] - 针对年轻消费群体，公司首创轻乳果汁品类，将产品融入休闲运动聚会等多元场景 [7] - 公司在HMO、乳铁蛋白、OPO等核心科研领域取得系统性创新突破，推动婴幼儿营养品焕新升级 [7] 产业链升级与渠道拓展 - 在产业链上游，公司与原料供应商建立长期合作关系，通过赋能和资源支持，助力奶源基地稳定发展与转型升级 [7] - 在产业链下游，公司全力构建全链全场景的渠道网络，推动销售终端向会员店、电商平台、即时零售、餐饮渠道等多场景延伸 [7] - 公司持续推动产业链转型升级，构建发展的新业态 [7] 公司战略与未来展望 - 公司面向全新战略发展期，将不断创新、加速进化，打造以消费者为中心的品质领先优势 [8] - 公司的战略目标是全力实现“成为全球乳业第一” [8] - 公司始终以消费者为中心，坚守品质、开拓创新、精准洞察，为消费者带去高品质的产品体验、有温度的服务体验、能共鸣的情感体验 [8]