公司股权激励计划进展 - 公司于2026年1月9日召开董事会，审议通过了2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案，同意为符合条件的189名激励对象办理共计293.9640万股限制性股票的解除限售事宜 [2][18][19] 本次解除限售具体详情 - 本次可解除限售的激励对象共189人，可解除限售的限制性股票数量合计293.9640万股，占目前公司股本总额的0.47% [2][7] - 根据激励计划，首次授予部分第一个解除限售期的解除限售比例为获授限制性股票总数的33% [6] - 激励计划限制性股票首次授予登记完成之日为2024年1月9日，第一个限售期于2026年1月8日届满 [6] 激励计划历史批准与实施情况 - 2023年11月15日，公司董事会和监事会审议通过了股权激励计划草案及相关管理办法 [2] - 2023年12月28日，公司2023年第三次临时股东大会审议通过了激励计划相关议案，计划获得批准实施 [4] - 2023年12月28日，董事会和监事会审议通过了调整首次授予激励对象名单及授予数量、以及向激励对象首次授予限制性股票的议案 [5] - 2024年1月11日，公司披露了2023年限制性股票激励计划首次授予结果公告 [5] 激励计划授予后的调整情况 - 2023年限制性股票激励计划实际向192名激励对象授予895.30万股限制性股票 [7] - 2024年11月，因2名激励对象离职，公司回购注销了其已获授但尚未解除限售的4.00万股限制性股票 [8] - 2025年10月，因1名激励对象离职，公司回购注销了其已获授但尚未解除限售的0.50万股限制性股票 [9] 董事会及委员会审议情况 - 公司第十届董事会第十五次会议应参会董事7人，实际参会7人，审议通过了本次解除限售条件成就的议案 [17][18] - 董事黄明强、鲍俊华作为激励对象，对该议案回避表决，表决结果为同意5票，反对0票，弃权0票 [19] - 公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了该议案，认为解除限售条件已成就，程序符合相关规定 [10][19] 法律意见与后续步骤 - 法律意见书认为，公司已就本次解除限售履行了必要的内部批准与授权，解除限售条件已成就，程序合法，后续需办理相关手续并履行信息披露义务 [11] - 本次限制性股票解除限售事宜在办理完毕解除限售申请手续后，在上市流通前，公司将另行发布公告 [2]