核心人员变动 - 公司核心技术人员魏胜峰因个人原因离职，离职后不再担任任何职务，也不再被认定为核心技术人员 [2][3][4] - 魏胜峰出生于1977年，拥有清华大学动力机械与工程专业硕士学位，在加入公司前曾长期在北京德尔福技术开发有限公司担任技术职务，2020年4月加入公司，离职前任首席策略专家、系统策略部部长 [4] - 截至公告披露日，魏胜峰直接持有公司股份11,600股，占公司总股本的0.02% [4] 对研发与知识产权的影响 - 魏胜峰在职期间参与的研发项目已完成工作交接，其离职不会对公司现有研发项目进展产生影响 [5] - 魏胜峰任职期间参与申请的相关专利均为职务成果，且为多发明人共同申请，知识产权所有权均归属于公司，不存在相关纠纷或潜在纠纷，其离职不影响公司知识产权的完整性 [3][5] - 公司研发团队结构完整，后备人员充足，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发 [5][7] 公司研发实力与经营状况 - 截至2025年6月30日，公司研发人员为491人，占员工总数的57.90% [7] - 公司已建立完备的研发体系，研发人员结构完善合理，团队经验丰富，核心技术人员团队结构稳定 [7] - 公司各项研发活动正常有序推进，技术研发团队架构完整，管理体系健全，将持续保持研发投入以提升创新能力 [7] 保密与法律义务 - 魏胜峰与公司签有《劳动合同》及《保密协议》，其离职后仍需承担与任职期间同等的保密义务及不擅自使用公司秘密信息的义务 [3][6] - 双方协议明确了竞业限制义务，截至公告披露日，未发现魏胜峰存在违反保密或竞业限制义务的情形 [6] - 魏胜峰离职后将继续遵守科创板相关法律法规对核心技术人员股份减持的规定 [4]