2024年股权激励计划预留授予完成 - 公司于2026年1月8日完成了2024年限制性股票与股票期权激励计划中预留授予部分的登记工作，包括5.50万份股票期权和4.00万股限制性股票 [1][10][21] 激励计划决策与执行时间线 - 2024年12月17日，公司第四届董事会第三次会议审议通过激励计划草案 [2][12] - 2024年12月18日至27日，公司内部公示激励对象名单，未收到异议 [3][13] - 2025年1月9日，公司2025年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案 [3][13] - 同日，董事会审议通过向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案 [4][14] - 2025年2月25日，完成首次授予登记，向23名激励对象授予限制性股票41.50万股，公司总股本由116,000,000股增加至116,415,000股 [5][15] - 2025年11月12日，公司第四届董事会第十一次会议审议通过向激励对象预留授予限制性股票与股票期权的议案 [7][17] 激励工具价格调整 - 因2024年前三季度权益分派，2025年2月13日调整价格：限制性股票授予价格由17.38元/股调整为16.83元/股，股票期权行权价格由34.76元/股调整为34.21元/股 [4][5][14][15] - 因2024年年度权益分派，2025年7月25日调整价格：限制性股票授予价格由16.83元/股调整为16.43元/股，回购价格调整为16.43元/股，股票期权行权价格由34.21元/股调整为33.81元/股 [6][16] - 因2025年半年度权益分派，2025年10月24日对预留授予部分的限制性股票授予价格、回购价格及股票期权行权价格进行了调整 [7][17] 预留授予具体细节 - 股票期权：预留授予登记5.50万份，期权代码为1000000960、1000000961，登记完成日期为2026年1月8日 [10] - 限制性股票：预留授予登记4.00万股，激励对象缴纳出资款共计人民币645,200.00元 [20][21] - 任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票均未超过激励计划草案公告时公司股本总额的1% [7][18] 激励计划有效期与等待/限售期 - 激励计划有效期自授予日起最长不超过60个月 [8][18] - 股票期权等待期：预留授予股票期权的等待期分别为自授予之日起12个月、24个月 [10] - 限制性股票限售期：预留授予的限售期分别为自激励对象获授限制性股票之日起12个月、24个月 [20] 对公司股本与股权结构的影响 - 本次预留授予限制性股票登记完成后，公司总股本由116,415,000股增加至116,455,000股 [22] - 本次股票期权的授予登记不涉及股本变动 [10] - 两次授予均不会导致公司控股股东及实际控制人控制权发生变化 [10][22] 募集资金用途与财务影响 - 本次激励计划所筹集资金将全部用于补充公司流动资金 [23] - 预留授予的股票期权和限制性股票将对公司相关年度的财务状况和经营成果产生一定影响，相关激励成本将在等待期/限售期内分摊 [11][24] - 董事会确定的预留授予日为2025年11月12日，并以此为基础估算对各期会计成本的影响 [11][24]