公司2025年年会与业绩总结 - 公司于2025年1月8日举行年会，现场及线上共有近十万名员工及家属参与 [2] - 公司斥资超6亿元重奖和激励优秀员工及合作伙伴 [2] - 2025年前三季度，公司实现营业总收入905.64亿元，主营业务韧性向上 [3] 公司管理层观点与战略 - 董事长潘刚指出，全体人员顶住外部压力，以昂扬向上的新风貌不断扩大领先优势，以锐意进化的新动能持续引领行业发展 [3] - 公司始终坚持“以消费者为中心”，持续推进品质提升、数智化升级等重点工作 [3] - 公司珍视员工笃定的信念、革新的魄力和实干的劲头，视其为持续进化的动力 [6] - 公司秉持“厚度优于速度，行业繁荣胜于个体辉煌，社会价值大于商业财富”的发展理念 [9] - 面向未来，公司将不断创新、加速进化，全力实现“成为全球乳业第一”的战略目标 [12] 员工激励与人才发展 - 公司视员工为宝贵财富，提供有竞争力的物质回报与广阔发展平台，实现共同成长 [6] - 通过构建赋能体系，推动数字化工具与业务深度融合，提升员工“用数据思考、用数据决策”的能力 [6] - 通过“春雨计划”改善办公环境、食堂餐饮，组织义诊及文体活动，全方位增强员工向心力 [6] - 通过铺设覆盖全职业周期的成长通道和针对性人才项目，多角度培养员工成长力 [6] - 年会上对品质管理、技术创新、数智化升级、供应链建设等领域的优秀员工及团队给予奖励 [7] 合作伙伴关系与产业链协同 - 在客户大会上为全球合作伙伴设置了千余个奖项，涵盖团队管理、营销创新等多个领域 [9] - 积极发挥龙头企业引领作用，赋能上下游发展，帮助产业链合作伙伴共同成长 [9] - 在上游构建“七个利益联结”机制，与农牧民结成利益共享、风险共担的共同体 [9] - 自2020年以来，已投入近300亿元通过“七个利益联结机制”支持奶业上游，带动全国560万养殖户和农牧民增收致富 [9] - 与原料供应商建立长期合作关系，助力奶源基地稳定发展与转型升级 [10] 产品创新与市场布局 - 2025年加速多元化品类布局，激发多级增长新势能 [9] - 针对银龄人群需求，借鉴“药食同源”理念，研发个性化乳品 [9] - 针对年轻消费群体，首创轻乳果汁品类，融入多元场景 [9] - 在HMO、乳铁蛋白、OPO等核心科研领域取得系统性创新突破，婴幼儿营养品焕新升级 [9] 渠道建设与产业链升级 - 全力构建全链全场景的渠道网络，积极拥抱新兴渠道 [10] - 推动销售终端从传统货架向会员店、电商平台、即时零售、餐饮渠道等多场景延伸 [10] - 持续推动产业链转型升级，构建发展新业态 [10]