公司奖励机制 - 公司为庆祝创立40周年，向入职满20年的员工颁发纯金奖牌，奖牌印有公司名称及"AU999"字样[1][4] - 公司为入职10年的员工准备了金镶银奖牌，并为优秀员工提供现金奖励和带薪旅游[4] - 公司自发展初期便已设立相关奖励机制，并随着集团壮大不断完善，今年已有超过百人获得奖励[6] 公司员工与文化建设 - 公司目前共有3000多名员工，获奖者中绝大部分为一线员工，管理层很少[6] - 公司内"厂二代"特别多，呈现父一辈、子一辈的家族式工作模式，公司文化强调大家庭氛围[8] - 公司提供覆盖员工全生命周期的福利，包括结婚礼金、生育基金、子女教育支持，并设有健身房、母婴室、电竞房等设施[8] - 公司设立奖励机制旨在表达对员工的感谢并表彰其贡献，强调员工见证了公司的成长[4] 事件影响 - 公司向工龄满20年员工颁发纯金奖牌一事登上网络热搜，引发广泛关注，被网友称为"别人家的公司"[1]