文章核心观点 - 福耀玻璃创始人曹德旺在论坛上分享了对当前全球经济调整下企业破局发展的见解 强调企业家需主动应变并坚守实业[1][3][4] - 公司认为真正的国际化是深度融入当地社会 为当地创造价值 而非简单的海外设厂或资本扩张[4] - 公司通过创办福耀科技大学 旨在破解制造业高端应用型人才短缺的行业瓶颈 认为培养人才是企业的终极社会责任[5] 福耀玻璃的国际化实践与理念 - 公司从乡镇小厂起步 坚守汽车玻璃主业四十余年 目前在全球13个国家建立了生产基地和研发中心[4] - 公司的全球市场占有率显著 全球每3辆汽车中就有1辆搭载福耀玻璃[4] - 公司的国际化成功经验基于对当地文化的尊重 管理的本土化运营以及对社区价值的持续创造[4] 对应用型人才培养的投入与举措 - 公司创始人曾为一项融合光学与汽车电子编程的技术招聘 面试200余人后仅找到3位符合要求的资深人才 凸显高端应用型人才短缺问题[5] - 公司创始人在教育等领域累计捐赠超过160亿元后 又捐资100亿元创办福耀科技大学[5] - 福耀科技大学聚焦理工核心学科 以交叉融合和产业应用为导向 与头部企业共建联合实验室 旨在培养解决实际问题的应用型人才[5]