公司员工持股计划详情 - 员工持股计划的激励对象包括公司的董事、监事、高级管理人员、公司及控股子公司核心管理人员以及骨干人员 [1] - 该计划中，董监高合计持有份额比例最高不超过持股计划总份额的30% [1] - 制定该计划的目的是为了建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动员工积极性，激活企业发展的内生动力 [1] 计划对公司的影响 - 公司通过持续的核心管理团队和骨干员工激励，配合中长期发展需要，提供了有力的人才支撑 [1] - 该激励措施对公司生产经营发展产生了积极影响 [1]