公司董事会决议 - 公司第六届董事会第二次会议于2026年1月12日召开，审议通过了两项议案 [1] - 第一项议案以8票赞成、0票弃权、0票反对通过，同意对5名激励对象持有的235,950股限制性股票进行解锁，关联董事刘安民回避表决 [1] - 第二项议案以9票赞成、0票弃权、0票反对通过，同意公司2025年度单项计提资产减值准备 [2] 股权激励计划解锁详情 - 本次解锁属于公司限制性股票激励计划（第三期）第二个解锁期的部分解锁，解锁股票数量为235,950股，将于2026年1月16日上市流通 [5][6][7][20][21] - 解锁条件已达成，包括公司2024年业绩及5名激励对象个人绩效考核结果均满足要求 [2][7][15] - 第二个解锁期自2025年9月21日起至2026年9月20日止，解锁比例为获授限制性股票总数的30% [2][14][15][16] 股权激励计划历史实施情况 - 该激励计划于2022年9月21日完成授予登记，共向366名激励对象授予15,892,200股限制性股票，公司总股本增至1,004,847,787股 [10] - 计划实施以来，已进行多次回购注销及分期解锁，包括2024年10月第一次解锁350名对象5,867,480股（解锁比例40%），以及2025年10月第二次解锁331名对象4,173,210股（解锁比例30%） [12][14] - 因人员变动，共有30名激励对象不再符合第二个解锁期条件，本次是对剩余5名符合条件的对象进行解锁 [19] 董事及高管持股转让限制 - 激励对象中现任董事和高级管理人员转让股份需遵守相关减持规定 [22] - 董事及高管在任职期间每年转让股份不得超过其持有本公司股份总数的25% [22] - 董事及高管离职后半年内不得转让其所持本公司股份，且在任期届满前离职的，在任期内及任期届满后6个月内仍受每年转让不超过25%的限制 [22]