文章核心观点 - 晋商银行朔州分行营业部理财业务团队以“实干”精神为核心驱动力，通过党建引领、业绩导向、服务优化、创新实践和文化建设，将“温暖银行”的企业文化落到实处，推动业务高质量发展并赢得市场认可 [1][7] 党建与团队文化 - 公司坚持党建引领，将党建工作与业务经营深度融合，通过强化理论武装、严肃组织生活和设立“党员先锋岗”等措施，筑牢发展根基 [2] - 团队将“不务虚功、力求实效”的实干作风深植于文化，党员带头学政策、钻业务、守规矩，树立标杆，带领全员将服务使命转化为具体行动 [2] - 团队将实干作风与廉洁从业结合，通过警示教育、签订廉洁承诺和风险自查等务实机制筑牢合规底线，并倡导内部团结互助、传帮带的氛围 [7] 业务表现与业绩 - 2025年以来，团队个人存款日均增量达2.29亿元，并超额完成目标 [3] - 团队理财产品销量稳居分行榜首，管理客户资产规模持续领先 [3] - 业绩的达成源于将战略分解为任务并落实为行动，通过党员牵头攻关、员工协同作战实现 [3] 客户服务与运营 - 团队建立标准化客户维护体系，通过有温度的电访传递信息、倾听需求并解答疑虑 [4] - 公司活用企业微信等工具，打造“线上+线下”无缝服务，使专业咨询随时可达、高效响应 [5] - 实施差异化服务策略：为高净值客户提供深度定制服务，为老年客群优化“适老化”流程，为大众客户普及金融知识，并在市场波动时主动安抚、引导理性投资 [5] 业务模式创新 - 团队探索“公私联动”服务新模式，客户经理与理财经理协同外出、现场办公，实现批量获客与深度转化 [6] - 公司坚决从“以销售为中心”转向“以配置为中心”，基于专业研判为客户提供长期价值方案 [6] - 创新实践均以解决实际问题、提升客户体验为出发点，是实干精神在新时代的延展 [6] 社会责任与品牌建设 - 团队主动走进社区、企业开展公益宣讲，将金融知识送到百姓身边，以实际行动履行社会责任，诠释“金融为民”的担当 [7] - “温暖银行”的企业文化融入日常经营与服务血脉，最终汇聚成品牌的深厚底色 [1][7]