海底捞进行董事会结构调整,持续夯实人才梯队与组织基础
公司高管及董事会变更 - 2026年1月13日起,执行董事兼首席执行官苟轶群、执行董事兼提名委员会成员宋青、执行董事高洁辞任相关职务,但将继续在集团担任重要管理职能,苟轶群将统筹推动管理流程智能化与自动化及智能中台建设,宋青将继续担任集团产品委员会主任[1] - 同日,李娜娜、朱银花、焦德凤及朱轩宜四位女士获委任为公司执行董事,四位新董事均长期在海底捞体系内成长,分别来自区域运营管理、产品与供应链管理及集团战略支持等不同岗位,具有完整的一线经营与管理经验[1][2] - 董事会主席兼执行董事张勇获委任为公司首席执行官,李娜娜获委任为公司提名委员会成员,均自2026年1月13日起生效[2] - 新任董事加入后,董事会成员结构在性别构成与年龄层次上呈现更为多元化特征,委任新董事旨在带来新视野和新动力,提升董事会效率并维持高标准的企业管治[2] 机构观点与业绩预期 - 花旗将海底捞2025年销售预测上调2%,以反映其配送业务增长以及2025年下半年新业务贡献高于预期,同时将目标价从18.5港元上调至19.7港元,维持“买入”评级[3] - 东吴证券维持海底捞“买入”评级,认为公司是中国火锅第一品牌,服务运营和供应链构建了品牌壁垒,在行业需求承压下公司优化单店运营模型并孵化新品牌矩阵,未来仍有发展空间[3]