近日，海底捞（06862.HK）创始人张勇回归CEO位置，带着一批年轻高管进入董事会，这一"老将坐镇 +少壮派上位"的组合，传递出海底捞的变革新信号。张勇作为CEO，能为现阶段的海底捞带来什么？ 海底捞不能只靠"海底捞" 1月13日，海底捞发布公告称，苟轶群辞去CEO，创始人张勇接任。 在业内人士看来，张勇的接棒，或将与他主抓的"红石榴计划"有关，他的回归也有助于提高董事会决策 在执行层面的传导效率。 也就是说，兼任董事会主席与首席执行官的张勇，会使得海底捞的决策会更加迅速和直接。 "红石榴计划"是同时面向海底捞内部员工和外部的创业孵化项目，2024年8月就开始实施了。意在完成 不同餐饮业态模型的打造，最终实现多品牌发展的战略规划。 上半年业绩下滑、舆论纷争不断、餐饮大环境不温不火，海底捞2025年的日子并不好过。 距离张勇卸任CEO已经快四年了。这四年间，海底捞经历过疫情期间的大亏，也完成了疫情后连续2年 净赚40多亿元的成绩。公司的股价则从2021年85港元的高点跌至如今的14港元。 此时，张勇的回归，核心任务或许正是应对这一复杂局面。回顾海底捞此前的几次CEO换帅，似乎都出 现在公司需要变革之际。 海底 ...

近日，海底捞（06862.HK）创始人张勇回归CEO位置，带着一批年轻高管进入董事会，这一"老将坐镇 +少壮派上位"的组合，传递出海底捞的变革新信号。张勇作为CEO，能为现阶段的海底捞带来什么？ 海底捞不能只靠"海底捞" 1月13日，海底捞发布公告称，苟轶群辞去CEO，创始人张勇接任。 上半年业绩下滑、舆论纷争不断、餐饮大环境不温不火，海底捞2025年的日子并不好过。 距离张勇卸任CEO已经快四年了。这四年间，海底捞经历过疫情期间的大亏，也完成了疫情后连续2年 净赚40多亿元的成绩。公司的股价则从2021年85港元的高点跌至如今的14港元。 此时，张勇的回归，核心任务或许正是应对这一复杂局面。回顾海底捞此前的几次CEO换帅，似乎都出 现在公司需要变革之际。 海底捞上市后第一次换帅，出现在公司业绩下滑之后，公司推出新战略之时。2021年，海底捞大亏40多 亿元后，杨利娟接棒CEO，作为海底捞"啄木鸟计划"的领导者，杨利娟在任职期间，关闭了一些严重亏 损的门店，及时止损。2022年，海底捞归母净利润达到13.73亿元，2023年海底捞完成了44.95亿元净利 润。 而在2024年苟轶群接棒之时，海底捞的业绩已经进 ...

公告显示，李娜娜、朱银花、焦德凤及朱轩宜已分别获委任为公司执行董事。四位新董事均为女性，其 中最年轻的朱轩宜仅35岁，年纪最大者也才44岁，管理团队颇为年轻。从过往履历看，四人均长期在海 底捞体系内成长，分别来自区域运营管理、产品与供应链管理及集团战略支持等不同岗位。 张勇再度回归CEO一职，引发不少市场猜测。 有业内人士告诉记者，创始人张勇始终是海底捞的灵魂人物，是永远的"一号位"，其在公司的号召力极 强；海底捞新一年主抓"红石榴"计划，这需要各方面协同作战，张勇坐镇是最佳选择。 1月13日盘后，海底捞（06862.HK）发布执行董事及首席执行官变更及委任提名委员会成员公告。 公告显示，苟轶群辞任公司执行董事及首席执行官（CEO），宋青辞任公司执行董事及提名委员会成 员，高洁辞任公司执行董事。同时，基于对公司管理层安排的整体调整及综合考量，董事会主席兼执行 董事张勇已获委任为CEO，自2026年1月13日起生效。 此前，张勇曾在2018年1月17日至2022年3月1日担任海底捞CEO，而后由被称为"最牛打工妹"的杨丽娟 接棒，彼时一度被认为张勇已退居幕后，不再主抓公司经营；2024年年中，杨丽娟转战特海国际 ...

公告显示，苟轶群辞任公司执行董事及首席执行官（CEO），宋青辞任公司执行董事及提名委员会成 员，高洁辞任公司执行董事。同时，基于对公司管理层安排的整体调整及综合考量，董事会主席兼执行 董事张勇已获委任为CEO，自2026年1月13日起生效。 此前，张勇曾在2018年1月17日至2022年3月1日担任海底捞CEO，而后由被称为"最牛打工妹"的杨丽娟 接棒，彼时一度被认为张勇已退居幕后，不再主抓公司经营；2024年年中，杨丽娟转战特海国际（海外 运营海底捞餐厅业务的上市公司）任CEO，当时的副总经理苟轶群正式接任海底捞CEO一职。至今，苟 轶群上任仅一年半时间。 公告同时提到，苟轶群辞任首席执行官职务后，将在集团统筹推动管理流程的智能化与自动化规划，推 动运营模式升级和智能中台建设，提升组织管理效率与决策效能；宋青则将继续担任集团产品委员会主 任一职。 1月13日盘后，海底捞（06862.HK）发布执行董事及首席执行官变更及委任提名委员会成员公告。 公告显示，李娜娜、朱银花、焦德凤及朱轩宜已分别获委任为公司执行董事。四位新董事均为女性，其 中最年轻的朱轩宜仅35岁，年纪最大者也才44岁，管理团队颇为年轻。从过往履 ...

根据公告内容，因服务于公司战略发展的董事会组成及角色调整，自2026年1月13日起，苟轶群先生辞任公司执行董事及首席执行官，宋青女士辞任公司 执行董事及提名委员会成员，高洁女士辞任公司执行董事。 1月13日，海底捞(06862)发布执行董事及首席执行官变更及委任提名委员会成员公告，披露董事会的最新调整情况。 相关人员辞任后，将继续在集团担任重要管理职能。其中，苟轶群先生辞任首席执行官职务后，将在集团统筹推动管理流程的智能化与自动化规划，推动 运营模式升级和智能中台建设，提升组织管理效率与决策效能；宋青女士将继续担任集团产品委员会主任一职。 在董事会成员调整的同时，海底捞亦完成新一轮执行董事委任。公告称，为支持本公司持续创新及长期发展，积极磨砺并培养年轻一代管理团队，李娜娜 女士、朱银花女士、焦德凤女士及朱轩宜女士已分别获委任为公司执行董事，自2026年1月13日起生效。 公告同时显示，基于对本公司管理层安排的整体调整及综合考量，董事会主席兼执行董事张勇先生亦已获委任为本公司首席执行官，自2026年1月13日起 生效。 同时，李娜娜女士获委任为公司提名委员会成员，自2026年1月13日起生效。 从新任四位董事的 ...

来源：联商网 出品/联商网 撰文/西泠雪 1月13日，海底捞发布公告称，苟轶群辞去CEO，创始人张勇接任。 公告显示，苟轶群已辞任公司执行董事及首席执行官，基于对公司管理层安排的整体调整及综合考察， 董事会主席兼执行董事张勇已获委任为公司首席执行官，自2026年1月13日起生效。 同时，公司的几名执行董事也有变更。其中，宋青已辞任公司执行董事及提名委员会成员；高洁已辞任 公司执行董事；李娜娜、朱银花、焦德凤及朱轩宜已分别获委任为公司执行董事；李娜娜已获委任为公 司提名委员会成员。 海底捞表示，上述辞任董事将继续在集团担任重要管理职能，其中，苟轶群辞任首席执行官职务后，将 在集团统筹推动管理流程的智能化与自动化规划，推动运营模式升级和智能中台建设，提升组织管理效 率与决策性能；宋青将继续担任集团产品委员会主任一职。 此外，为支持本公司持续创新及长期发展，磨砺并培养年轻一代管理团队，李娜娜、朱银花、焦德凤及 朱轩宜已分别获委任为公司执行董事，四位均为女性。 事实上，近年来海底捞已经多次对管理层进行调整，背后折射出海底捞在不同发展阶段对战略方向与管 理模式的动态适配。 作为海底捞的创始人，张勇自1994年在四川简阳 ...

本报讯 从新任四位董事的履历来看，四位新董事均长期在海底捞体系内成长，分别来自区域运营管理、产品与 供应链管理及集团战略支持等不同岗位，具有较为完整的一线经营与管理经验，在门店运营、区域管理 及产品创新等具体业务中深耕多年，体现出公司在董事会层面对内部管理人才的持续培养与任用。 随着新董事加入，海底捞董事会成员结构在性别构成与年龄层次上呈现出更为多元化的特征。董事会在 公告中表示，考虑到公司的战略方向及未来发展需要，董事会认为委任新董事将会带来新视野和新动 力，提升董事会效率，并有助于公司维持高标准的企业管治。 1月12日，花旗发布研报称，将海底捞2025年销售预测上调2%，以反映其配送业务增长，以及2025年下 半年新业务贡献高于预期。该行将海底捞的目标价从18.5港元上调至19.7港元，维持"买入"评级。与此 同时，东吴证券亦发布研报称，维持海底捞"买入"评级，海底捞是中国火锅第一品牌，服务运营和供应 链构建品牌壁垒，行业需求承压下公司优化单店运营模型，孵化新品牌矩阵，未来仍有发展空间。 1月13日，海底捞国际控股有限公司（以下简称"海底捞"）发布执行董事及首席执行官变更及委任提名 委员会成员公告，披露董 ...

随着新董事加入，海底捞董事会成员结构在性别构成与年龄层次上呈现出更为多元化的特征。董事会在 公告中表示，考虑到公司的战略方向及未来发展需要，董事会认为委任新董事将会带来新视野和新动 力，提升董事会效率，并有助于公司维持高标准的企业管治。 从经营业绩看，去年8月25日晚间，海底捞公布财报显示，2025年上半年，公司实现营收207.03亿元， 同比下滑3.7%；净利润17.55亿元，同比下降13.7%，核心经营利润24.08亿元，同比下降14%。截至6月 30日，海底捞品牌共经营1363家餐厅，其中加盟餐厅41家。 财报还显示，海底捞第二品牌收入增长较为亮眼。自"红石榴计划"启动以来，海底捞已孵化出"焰请烤 肉铺子""小嗨爱炸"等14个餐饮品牌。截至2025年6月底，"红石榴计划"旗下品牌门店共计126家，其他 餐厅收入达5.97亿元，同比增长227% 根据公告内容，因服务于公司战略发展的董事会组成及角色调整，自2026年1月13日起，苟轶群先生辞 任公司执行董事及首席执行官，宋青女士辞任公司执行董事及提名委员会成员，高洁女士辞任公司执行 董事。相关人员辞任后，将继续在集团担任重要管理职能。其中，苟轶群先生辞任首 ...

来源：智通财经 1月13日，海底捞在港交所公告，苟轶群已辞任公司执行董事及首席执行官，基于对公司管理层安排的整体调整及综合考察，董事会主席兼执行董事张勇 已获委任为公司首席执行官，自2026年1月13日起生效。 公告同时提到，宋青已辞任公司执行董事及提名委员会成员；高洁已辞任公司执行董事；李娜娜、朱银花、焦德凤及朱轩宜已分别获委任为公司执行董 事；李娜娜已获委任为公司提名委员会成员。 海底捞表示，上述辞任董事将继续在集团担任重要管理职能，其中，苟轶群辞任首席执行官职务后，将在集团统筹推动管理流程的智能化与自动化规划， 推动运营模式升级和智能中台建设，提升组织管理效率与决策性能；宋青将继续担任集团产品委员会主任一职。 编辑丨胡元媛 一审丨胡元媛 二审丨薛琳 三审丨彭治国 ...

1月13日晚，海底捞（证券代码：06862.HK）发布执行董事及首席执行官（CEO）变更及委任提名委员会成员公告，披露董事会的最新调整情况。 【导读】时隔约4年，海底捞创始人张勇重任公司CEO 值得注意的是，公告称，基于对公司管理层安排的整体调整及综合考量，董事会主席兼执行董事张勇亦已获委任为本公司首席执行官，自1月13日起生 效。同时，李娜娜获委任为公司提名委员会成员，自1月13日起生效。 公开资料显示，张勇出生于1971年，是海底捞的创办人之一，在海底捞积累了逾30年食品行业及管理经验。2018年，海底捞在港交所上市，张勇担任公司 首席执行官（CEO），后于2022年3月卸任。目前，张勇持有海底捞股票33.64亿股，持股占比37.35%。 根据公告，李娜娜、朱银花、焦德凤、朱轩宜皆为女士，年龄分别为38岁、44岁、39岁、35岁。她们均长期在海底捞体系内成长，分别来自区域运营管 理、产品与供应链管理及集团战略支持等不同岗位，在门店运营、区域管理及产品创新等具体业务中深耕多年，具有较为完整的一线经营与管理经验。 随着新董事加入，海底捞董事会成员结构在性别构成与年龄层次上呈现出更为多元化的特征。董事会在公告中 ...