核心人事变动 - 杭州银行董事会于1月13日审议通过聘任议案，同意聘任现任副行长张精科为新任行长，其任职资格尚待浙江金融监管局核准 [1][7] - 此次任命填补了该行自去年4月前任行长虞利明因个人原因辞任后，空缺八个多月的行长职位 [3][7][9] - 张精科履新后，杭州银行高管团队将形成“一正六副”的架构，且全部为“70后”，标志着管理层正式迈入全员“70后”时代 [1][6][13] 新任行长背景 - 新任行长张精科出生于1978年8月，属于内部晋升，与前任行长虞利明（外部“空降”）的任职路径不同 [4][11] - 张精科于2001年加入杭州银行，拥有丰富的内部任职经历，历任科技支行副行长、文创支行行长、资产管理部总经理、科技文创金融事业部党委书记及总经理、党委委员兼人力资源部总经理等职 [4][11] - 张精科自2023年7月起担任副行长，是原7名副行长中最年轻的一位 [4][11] 公司基本概况与高管团队 - 杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州，目前拥有近300家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈 [6][14] - 新任管理层架构为“一正六副”，六位副行长分别为李晓华、陈岚、李炯（兼首席信息官）、潘华富（兼风险总监）、章建夫、王立雄（拟任），董事会秘书兼业务总监王晓莉等其他高管共同组成管理团队 [6][14] 近期财务与经营表现 - 根据2025年三季报，杭州银行报告期内实现营业收入288.80亿元，同比增长1.35% [6][14] - 2025年三季度归母净利润为158.85亿元，同比大幅增长14.53% [6][14] - 截至2025年三季度末，公司资产总额达22954.24亿元，较上年末增长8.67%；贷款总额达10255.73亿元，较上年末增长9.39% [6][14] 资产质量与股东回报 - 截至2025年三季度末，杭州银行不良贷款率维持在0.76%的行业低位，拨备覆盖率高达513.64%，风险抵补能力居上市银行第一梯队 [6][14] - 公司2025年中期分红方案为每股派发现金股利0.38元（含税），现金分红总额为27.55亿元 [6][14]