核心管理层变动 - 公司于1月13日盘后发布公告宣布多项高层人事变动 执行董事及首席执行官苟轶群辞任 执行董事宋青与高洁亦辞任[1] - 董事会主席兼执行董事张勇获委任为公司首席执行官 自2026年1月13日起生效[1] - 苟轶群辞任CEO后 将在集团统筹推动管理流程智能化与自动化规划及智能中台建设[1] - 宋青辞任执行董事后 将继续担任集团产品委员会主任[1] 新任执行董事委任 - 公司同时完成新一轮执行董事委任 李娜娜、朱银花、焦德凤及朱轩宜四人获委任为执行董事[2] - 四位新执行董事均为女性 年龄在35岁至44岁之间 管理团队年轻化[2] - 四位新董事均长期在公司体系内成长 分别来自区域运营管理、产品与供应链管理及集团战略支持等不同核心岗位[2] 创始人回归背景与战略考量 - 创始人张勇曾在2018年1月17日至2022年3月1日期间担任公司CEO 此次是其再度回归该职位[1] - 有业内人士指出 创始人始终是公司的灵魂人物和“一号位” 号召力极强 其回归坐镇有利于推动需要多方协同的“红石榴”计划[3] - 即便在他人担任CEO期间 创始人亦一直在为公司把控方向和制定战略规划 并未完全退居幕后[3] “红石榴”计划进展 - “红石榴”计划由前CEO苟轶群在2024年上任时提出 旨在鼓励孵化和发展海底捞餐厅外的餐饮新品牌以寻求增量[3] - 截至2025年6月 该计划已孵化包括“焰请烤肉铺子”和“小嗨爱炸”在内的14个餐饮品牌 共开出126家门店[3] - 2025年上半年 公司的多品牌业务收入为5.97亿元人民币 在整体业绩中占比依然较低[3]