东方盛虹拟修订第三期员工持股计划 展期两年并调整保底收益率

员工持股计划核心修订内容 - 公司披露第三期员工持股计划草案修订稿 核心修订涉及计划存续期与收益保障条款 [1] - 员工持股计划存续期自原定届满日2026年3月15日起延长24个月 总存续期达到60个月 [1] - 控股股东对员工自筹资金部分的保底收益承诺进行调整 原存续期届满前年化保底收益率维持单利8%不变 展期的24个月内年化保底收益率调整为单利5% [1] 员工持股计划具体方案 - 该持股计划初始拟筹集资金总额不超过13.6亿元 其中员工自筹资金不超过6.8亿元 [1] - 计划拟以不超过1:1的比例进行融资 [1] - 计划参与对象为公司及控股子公司中层及以上人员等 总人数不超过516人 其中包含6名董事、监事及高级管理人员 [1] - 计划将通过委托金融机构设立资管产品等方式在二级市场购买公司股票 所获股票锁定期为12个月 [1] 计划审议状态 - 本次修订草案尚需提交公司股东大会审议批准 [1]