核心人事变动 - 自2026年1月13日起，创始人张勇重新接任公司首席执行官，接替辞任的苟轶群 [1] - 同时，执行董事宋青与高洁辞任，公司新任命李娜娜、朱银花、焦德凤、朱轩宜四位女性为执行董事 [1][2] - 新任执行董事年龄在35至44岁之间，来自区域运营、产品与供应链管理等不同岗位，是公司内部人才梯队建设的成果 [2] 管理层调整背景与安排 - 苟轶群自2024年7月出任CEO，在任约一年半，辞任后将负责集团管理流程智能化与自动化升级及智能中台建设 [2] - 宋青辞任执行董事后，将继续担任集团产品委员会主任 [2] - 张勇为公司创始人，出生于1971年，拥有逾三十年餐饮管理经验，曾于2018年1月至2022年3月担任CEO并领导公司上市，目前持有公司37.35%的股份 [2] 战略方向与公司治理 - 董事会认为新董事任命将带来新视野和新动力，提升董事会效率，有助于维持高标准的企业治理 [3] - 张勇重新担任CEO，或与主抓公司于2024年8月推出的多品牌孵化战略“红石榴计划”有关 [3] “红石榴计划”与业务表现 - “红石榴计划”旨在孵化新餐饮品牌，截至2025年6月末已成功孵化包括“焰请烤肉铺子”、“小嗨爱炸”在内的14个品牌，旗下门店数量达126家 [5] - 2025年上半年，该计划下的“其他餐厅收入”达5.97亿元，同比增长227.0% [5] 财务业绩回顾 - 公司营收从2020年的286.14亿元增长至2024年的427.55亿元，2024年同比增长3.14% [5] - 归母净利润从2020年的3.09亿元恢复至2024年的47.08亿元，2023年与2024年分别实现44.99亿元和47.08亿元 [5]