同时，公告显示，基于对本公司管理层安排的整体调整及综合考量，董事会主席兼执行董事张勇亦已获 委任为首席执行官。此前，张勇卸任海底捞CEO已近四年，在此期间无论在业绩还是业务上，海底捞经 历了多重变化。随着海底捞品牌进入多业态、多品牌并行推进的"多元化生态构建"阶段，各业务板块间 的协调、资源共享与战略一致性成为新的管理重点，这或许也是张勇重新回归的重要因素。 战略定位专家、福建华策品牌定位咨询创始人詹军豪表示，张勇重掌海底捞CEO并优化董事会，本质是 战略聚焦与决策效率的双向强化。在消费市场分化、行业竞争加剧背景下，创始人亲自操盘既能锚定长 期发展方向，又能快速响应市场变化，而辞任高管转岗核心业务、年轻管理团队补位，形成"战略稳定 +活力注入"的良性格局。 海底捞董事会迎来调整。近日，海底捞创始人张勇时隔四年重掌海底捞CEO，李娜娜、朱银花等四位曾 深耕一线的年轻高管跻身董事会，这场人事调整不仅重塑海底捞的核心治理架构，更向市场传递出品牌 变革的信号。 根据公告，因服务于公司战略发展的董事会组成及角色调整，自2026年1月13日起，苟轶群辞任海底捞 执行董事及首席执行官，宋青辞任执行董事及提名委员会成员，高洁 ...