公司高管薪酬与治理 - 公司高管薪酬严格遵循监管规定及内部制度 经董事会薪酬与考核委员会评估审议后执行[1] - 后续公司将进一步强化薪酬与长期业绩绑定 严格履行信息披露义务[1] 公司经营策略与成本控制 - 降本增效核心是优化资源配置 公司已严控非核心支出[1] - 公司聚焦优势业务攻坚培育新增长点[1] 公司核心团队管理 - 稳定核心管理团队是推动业绩改善的关键支撑[1]