大秦铁路:公司坚持薪酬总额与经济效益相适应、薪酬水平与行业薪酬水平相适应的原则
公司运营与成本控制 - 公司2024年度报告披露的母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数为62978人 [1] - 公司承担的离退休职工费用主要包括依据国家和山西省计划生育政策支付的独生子女父母一次性奖励以及春节和老年节慰问等费用 [1] - 公司坚持薪酬总额与经济效益相适应、薪酬水平与行业薪酬水平相适应的原则 以保持薪酬的市场竞争力并控制薪酬的合理增长 [1] - 公司将积极深化劳动组织改革 按照精干高效原则 根据生产经营和工作量等变化控制用工总量 以实现对用工成本的有效控制 [1] 资产管理与长期发展 - 土地收购有利于公司有效控制运营成本 降低因未来土地持续升值而导致的租金上涨风险 有利于公司的长远发展 [1] - 土地收购有利于满足《不动产登记条例》等相关要求 进一步增强公司资产的完整性 实现房屋产权与土地使用权的匹配 [1] - 土地收购有利于进一步提升公司经营独立性 [1]