公司人才激励与财务资助计划 - 公司计划使用不超过人民币2,000万元的自有资金，为符合条件的核心技术人才、行业专家等高端人才群体提供无息借款，以支持其与公司共同投资新兴业务领域公司，该额度可循环使用 [2] - 借款对象明确不包括公司控股股东、实际控制人、持股5%以上股东、董事、高级管理人员及其近亲属等关联人，且同一人不得重复获得此项借款 [3] - 借款用途明确限定为高端人才群体与公司共同投资新兴业务领域公司提供部分资金支持 [4] 借款具体条款与授权 - 每人的最高借款金额为80万元，借款最长期限为6年，为无息借款，资金来源为公司自有资金 [6] - 公司董事会已授权杰瑞股份总裁审批本次借款相关事宜，公司将与借款人签署《借款合同》以约定具体还款安排 [5][6] - 本事项已经公司第七届董事会第二次会议审议通过，在董事会审批权限内，无需提交股东大会审议，且不构成关联交易 [2][6] 董事会意见与风险控制 - 董事会认为该计划有利于引进、吸纳和保留优秀人才，支持高端人才长期发展，共同推动新兴业务领域战略规划有效落地，且不影响公司正常经营 [7] - 为防范借款人无法偿还的主要风险，公司将通过签署合同明确还款计划、权利义务及违约责任，并保留法律追偿权利，认为整体风险可控 [7] - 本次提供财务资助后，公司累计审批的财务资助总额度为2,800万元，占公司最近一期经审计净资产的0.13%，目前不存在逾期未收回的财务资助情况 [7] 会议决议与程序 - 公司第七届董事会第二次会议于2026年1月15日召开，应到董事9人，实到9人，会议召开符合《公司法》及《公司章程》规定 [9] - 会议审议并通过了《关于为公司高端人才群体提供借款的议案》，表决结果为9票同意，0票反对，0票弃权 [9]