核心人事变动 - 青农商行董事会提名梁衍波为第五届董事会执行董事候选人，这是其接任董事长的关键一步 [1][3] - 梁衍波于2025年12月已调任青农商行党委书记，按照“党政一肩挑”的主流治理模式，为拟任董事长核心人选 [3] - 其任职资格尚需通过股东大会选举、董事会选举及监管核准等后续程序方能正式履职 [8] 新任董事长背景与特点 - 梁衍波出生于1978年8月，现年47岁，若最终获批将成为当前42家A股上市银行中最年轻的董事长 [3][4] - 其职业生涯轨迹覆盖山东省农信系统基层与省级管理，曾先后执掌博山、枣庄、济南农商银行并担任省联社菏泽审计中心副主任，兼具基层经营管理、风险处置与省级监管视角 [3][4] - 作为山东省人大代表，曾提交推动农商行高质量发展的建议，核心主张包括：呼吁向农商行开放农户及小微企业信用数据以推动“无感授信”，以及建议在政府考核中增设金融服务乡村振兴指标 [5] 公司经营与财务状况 - 截至2025年9月末，公司资产总额达5099.2亿元，较上年同期增长6.5%；吸收存款总额3352亿元，在青岛市存款市场占有率长期稳居首位 [5] - 2025年前三季度，公司实现营业收入80.3亿元，同比微降4.9%；其中利息净收入55.1亿元，占比约68.6% [6] - 2025年前三季度，公司归母净利润同比增长3.6%，达到33.2亿元 [7] - 公司贷款收益率存在压力，2024年贷款收益率为4.3%，较同区域青岛银行低0.3个百分点 [7] - 非息收入来源存在不确定性，2025年第三季度公允价值变动损益出现3.4亿元亏损 [7] 公司面临的挑战 - 资产质量面临压力，截至2025年三季度末，不良贷款率为1.73%，在A股上市农商行中处于相对靠后水平 [7] - 房地产业务风险暴露突出，2025年上半年房地产业不良率一度飙升至21.32% [7] - 公司需应对本土市场同业竞争、平稳推进异地网点扩张与村镇银行吸收合并等多重经营挑战 [8] 行业趋势与公司治理结构 - 梁衍波的提名折射出A股上市银行高管团队加速向“75后”“80后”过渡的趋势，目前“70后”董事长已占据半壁江山，但“75后”仍属稀缺 [8] - 在青农商行内部，梁衍波是现有高管团队中最年轻的一员，将与以行长于丰星领衔的多数超过50岁的资深高管团队形成代际互补 [4][9]