中国东方教育(0667.HK):职教龙头战略转型 穿越周期重拾增长

公司概况与历史业绩 - 公司成立于1988年,为全国最大的职业技能教育提供商,业务围绕烹饪技术、西点西餐、信息及互联网技术、汽车服务和时尚美业五大领域 [1] - 2015-2019年,公司营业收入CAGR达20.89%,增长主要由培训人次驱动 [1] - 2020-2022年,营收增长放缓,主要受外部因素影响,包括线下开课受限及普职政策分流 [1] - 2024年以来业绩恢复增长,2024H1收入为41.16亿元,同比增长3.5%,净利润为5.13亿元,同比增长88.0% [1] - 2025H1收入为21.86亿元,同比增长10.2%,净利润为4.03亿元,同比增长48.4% [1] 行业环境与市场需求 - 近年来政策支持增加普通高中学位,初中生源受普高分流影响,中职招生面临压力,更考验学校竞争力 [1] - 普高录取率持续提升背景下,普高毕业生人数创新高,而大学招生增速相对缓慢,导致就学压力增大 [1] - 我国青年群体(16-24岁)失业率显著高于其他年龄段群体,亟须通过职教培训提升就业竞争力,进一步催生职教需求 [1] 公司战略与竞争优势 - 公司深耕职教三十余年,各品牌知名度不断提升,深入产教融合,重视人才培养,平均就业率常年在90%以上 [2] - 为应对普高政策影响和公办中职院校转向升学导向,公司积极提升办学层次,布局职教升学赛道,并对现有专业和课程时长进行优化调整 [2] - 当前公司的15个月学制和美业招生效果明显,后续增长可期 [2] - 公司布局区域中心,贡献增量空间,且有效整合不同品牌,形成规模效应,盈利能力有望持续提升 [2] 财务预测与估值 - 预测公司2025年实现收入45.52亿元,同比增长10.6%,归母净利润7.89亿元,同比增长53.9% [2] - 预测公司2026年实现收入50.67亿元,同比增长11.3%,归母净利润9.84亿元,同比增长24.7% [2] - 预测公司2027年实现收入56.43亿元,同比增长11.4%,归母净利润11.92亿元,同比增长21.2% [2] - 对应当前股价的2025-2027年PE分别为16.5倍、13.2倍、10.9倍 [2] - 给予目标价10.05港元,对应2026年PE为20倍,约有51.3%上涨空间 [2]