公司薪酬与治理 - 公司薪酬体系严格遵循相关治理规定 并与公司整体经营目标及长期发展战略相挂钩 旨在促进团队积极履职 推动业务可持续发展 [2] 公司经营与战略 - 面对当前挑战 管理层将全力以赴推动全产业链提质增效 [2] - 公司将持续落实各项改善经营 提升盈利能力的举措 [2]