核心人员变动 - 公司核心技术人员张丽君因个人原因辞去所任职务 并已办理完毕离职手续 离职后将被聘请担任公司技术顾问 [2] - 张丽君持有公司1,754,162股股份 占公司总股本比例为0.68% 离职后将继续遵守相关法律法规及上市承诺 [3] - 张丽君离职后 其负责的工作已完成交接 由部门其他人员接任 [2] 人员背景与研发贡献 - 张丽君于1999年加入公司关联企业 历任技术员、研发部经理、技术总监、财务总监、副总经理及董事等多个关键职务 [3] - 张丽君在职期间参与了公司专利与核心技术的研发工作 其作为发明人申请的专利均为职务成果 所有权归属于公司 [4] - 公司确认不存在涉及职务成果或知识产权的纠纷 不影响公司知识产权的完整性 [4] 对公司研发与经营的影响 - 张丽君离职后 公司核心技术人员数量由7人减少至6人 [7] - 公司表示 研发工作均正常进行 本次离职不会对公司的核心竞争力及持续经营能力产生实质性影响 [2][7] - 公司已建立完备的研发体系 拥有多层次的研发人才梯队和专业的研发团队 [6] 公司应对措施与未来规划 - 张丽君负责的研发工作已完成交接 公司各项研发项目均正常推进 [8] - 公司研发团队结构完整 后备人员充足 现有团队能够支持未来核心技术与产品的持续研发 [8] - 公司将继续加大研发人员的引进和培养 以提高技术创新能力与核心竞争力 [8] 保密与合规情况 - 根据已签署的《劳动合同》与《保密协议》 截至公告日 未发现张丽君存在违反相关约定的情形 [5]