文章核心观点 - “十五五”规划强调“坚持投资于物和投资于人紧密结合”，期货行业需在工具创新与人才培育的双轮驱动下，开辟新赛道，勾画服务实体经济的新图景 [1] 期货行业服务“投资于物”的现状与举措 - 期货市场产品持续丰富，已拓展至新能源、绿色金融等新质生产力领域，产业客户参与度不断提升，“保险+期货”等创新模式日趋成熟，为服务“投资于物”提供“硬支撑” [2] - 期货市场为实体企业风险管理提供工具和场所，期权、掉期等衍生品满足企业个性化、非标准的套保需求，同时提供高效安全的交易通道 [3] - 交割仓库从“超级仓库”升级为期现联动枢纽，工具创新精准对接产业需求，服务网络向区域和产业链下沉，实施“一品一策”“一企一策”的精准培育 [2] - 永安期货以深度研究服务“投资于物”，构建覆盖全产业链的投研体系，提供前瞻性套保与供应链解决方案 [3] - 服务“投资于物”向新质生产力聚焦，向产业链深处扎根 [4] 期货行业服务“投资于人”的现状与举措 - 产学研协同培养行业人才，并将期货知识纳入国民教育体系，期货从业人员呈现年轻化、专业化的特征 [2] - 聚焦解决实体企业“不会用、不敢用、用不好”期货的痛点，培养既懂金融衍生品又深耕产业链的复合型分析师与客户经理，帮助企业相关人员增强风险管理意识，升级经营思维 [3] - 期货公司逐步向风险管理战略伙伴转型，通过培训、定制方案等帮助企业建立风控体系 [2] - 永安期货以定制方案赋能“投资于人”，摒弃“模板化”服务，联合企业共建实践基地，打造产融人才共育平台 [3] - “投资于人”要从工具普及向人才共育发展，以合规、科技筑基，以高端人才强核，提升行业社会价值 [4] - 需解决人才供给结构性失衡问题，产业端复合人才、金融科技复合型人才紧缺，需重视打造复合型专业人才梯队 [6] 当前“物”与“人”融合的挑战与难点 - “投资于物”与“投资于人”还处于初步协同、局部融合阶段，“硬实力”快速提升，“软实力”基础尚不牢固，尚未形成系统性、深层次的融合机制 [4] - 服务“投资于物”方面，应用多停留在“点状套保”，未深度嵌入企业战略与全流程管理 [4] - “投资于人”方面，面临复合型人才短缺的问题，企业也普遍缺少专职风控团队与内生培训机制 [4] - “物”“人”融合方面，服务同质化难以满足企业个性化、精细化需求，核心症结在于衍生工具供给与应用能力错配，企业“想用不会用、敢用不善用” [4] 促进“物”与“人”深度融合的建议与未来方向 - 以“物”促“人”，利用AI、数字化平台降低专业门槛，赋能普通从业者与中小微企业 [6] - 以“人”驭“物”，培养复合型人才，推动服务从“卖工具”向提供“综合解决方案”转型 [6] - “物人一体”，将硬件设施与人才培养、产业服务深度绑定，打造产融结合枢纽 [6] - 借助AI，通过金融与科技融合，拓展“人与物相结合”的应用边界 [6] - 未来将重点充实金融科技、衍生品定价、风险管理等前沿领域的专业力量，同时加快培养具备跨文化沟通与业务拓展能力的跨境人才，服务境外业务布局 [6] - 期货行业需要从五方面发力：升级服务理念，从“通道提供商”转变为“战略共创伙伴”；分层赋能模式，实施“精准滴灌”；强化科技赋能，缩小“数字鸿沟”；构建开放生态，凝聚各方力量；夯实人才根基，对内引进培养复合型人才，对外深化校企合作 [7] - 期货公司的未来不在通道，而在服务；不在交易量，而在价值创造 [7]