公司AI战略与管理层动态 - 苹果公司AI团队的管理权目前已集中至软件主管克雷格·费德里吉手中 [1] - 费德里吉在2022年晚些时候亲自体验ChatGPT后，态度发生转变，认识到AI技术潜力并要求团队研究融入产品的方式 [3] - 费德里吉全面统筹苹果AI团队，Siri业务负责人迈克·罗克韦尔直接向其汇报 [4] 管理层风格与资源分配 - 费德里吉在资源分配上极为谨慎，对薪酬和成本控制十分严格，在项目回报不明朗时通常不愿承担高风险投入 [1] - 费德里吉会细致审核团队各项开支，小到办公室零食预算，并对为吸引AI人才支付高于苹果高管薪酬的做法心存顾虑 [3] - 团队内部担心费德里吉可能进一步压缩差旅支出，从而限制参加行业会议的机会 [3] 产品开发与AI应用理念 - 在产品层面，工程师曾提出利用AI动态调整iPhone主屏幕布局的设想，但费德里吉认为可能打乱用户既有认知，影响体验 [3] - 目前公司仅通过“Siri建议”小组件在一定程度上尝试主动推荐应用 [3] - 费德里吉对AI的核心顾虑之一在于算法行为缺乏确定性，在软件设计评审中更倾向于要求功能行为清晰可控，而非依赖动态变化的算法逻辑 [3] - 费德里吉的多名核心助手曾多年尝试推动其接受AI相关战略，但进展有限 [3] - Siri业务负责人罗克韦尔认为，费德里吉在软件开发上的理念偏于保守，公司需要采取更大胆的思路 [4] 外部合作与技术路线 - 在费德里吉主导下，苹果公司开始考虑并采用谷歌等外部公司的AI模型 [1]