公司治理与反舞弊机制 - 公司坚持“正直、进取、协作和创造”的价值观，并通过制定“腾讯高压线”等反舞弊制度和建立完善的风险管理体系，来预防、发现和打击商业贿赂、职务侵占等舞弊行为 [1] - 公司对触犯“腾讯高压线”的员工采取解聘并永不录用的处理方式，并将涉案外部公司列入黑名单永不合作，涉嫌违法犯罪者将配合司法机关追究法律责任 [1] - 公司系统化梳理过往案例风险点，自建多个AI分析工具构建动态风险模型，应用于合作伙伴准入、项目招投标、合同管理、交付验收、费用报销等环节，以主动发现违规案件 [3] - 通过持续的案件反馈，公司不断提升AI模型的准确度，深化探索AI与大数据分析技术在舞弊线索主动挖掘中的应用，以更及时发现潜在风险和完善内控机制 [3] 2025年度舞弊案件查处情况 - 2025年全年，公司反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件七十余起 [3] - 2025年全年，有九十余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，三十余名涉案的外部人员也被公安机关一并抓捕 [3] - 通报的19起具体案件中，主要涉及职务侵占、商业贿赂（收取外部好处费）及盗窃公司资产等行为，涉案人员均被解聘或列入黑名单永不录用，部分人员已被法院判刑 [3][4][5][6][7][8] 案件涉及业务部门分布 - 案件涉及多个事业群与部门，包括互动娱乐事业群(IEG)、云与智慧产业事业群(CSIG)、平台与内容事业群(PCG)、企业发展事业群(CDG)、微信事业群(WXG)以及可持续社会价值事业部(SSV)和多家子公司 [3][4][5][6][7][8] - 具体涉案部门包括IEG品质管理部、魔方工作室群；CSIG智慧行业一部、东区业务部、区域业务部、云产品二部、信息平台与服务线；PCG增值产品部、在线视频BU、腾讯新闻；CDG广告营销服务线、SSV；WXG微信支付线、基础产品部；以及子公司核娱游戏互动中心、腾卓研发中心等 [3][4][5][6][7][8] 司法处理结果 - 部分已判决案件显示，涉案人员因职务侵占罪被判处有期徒刑或拘役，并处罚金，例如：何永康被判有期徒刑一年二个月并处罚金二万元；秦源被判有期徒刑六个月并处罚金四万元；叶华华被判有期徒刑三年并处罚金十万元；王梦威被判拘役五个月缓刑八个月并处罚金一万元 [3][4]