事件概述 - 一名32岁程序员在周末加班时晕倒后猝死 事件引发广泛关注 相关话题多次登上热搜[1] 公司回应与处理 - 公司至今未向家属出面做任何解释[2] - 公司内部会议记录显示 公司称已承担医疗资金 家属食宿交通等所有费用 并对提出非法利益诉求的各方将依法处理[2] - 家属表示未收到医疗资金 仅收到将骨灰带回老家的高铁票作为交通费[2] - 公司内部会议记录强调企业要对同事和社会负责 不占用公共资源 不制造对立 对网络传言不附和 不响应 不对抗 对不实信息发现一起举报一起[2] - 事发后 公司向家属支付了三笔款项 包括以人道主义为由给予的39万元抚恤金 6万元年终奖以及11月的工资2万元[8] 事件经过与背景 - 2025年11月29日周六上午 程序员高某辉突发身体不适 送医抢救后被宣告临床死亡 死因为呼吸心跳骤停 疑似阿斯综合征[3] - 家属认为其是在工作时突发疾病后去世[3] - 高某辉于2019年9月5日入职 工作日益繁忙 晚上和周末加班是常态 两年后晋升为部门经理 责任与压力倍增[3] - 事发前 高某辉曾向公司申请加派人手[3] - 公司存在末位淘汰制 加班时长在考量范围内[4] - 事发前一段时间 高某辉工作量翻了三倍 总是很晚到家 起床困难[4] - 猝死当天是周六 其电脑页面显示部门有4项工作任务到了截止日 当天他还多次打开公司OA系统[4] - 抢救期间 他被拉入一个工作群 宣布死亡当晚9点 还有人私聊他希望处理业务[4] 法律与调查进展 - 广州市黄埔区人力资源和社会保障局已受理此事约一个月 正在调查中 将在受理之日起60天内出结果[2] - 律师认为 人社局认定工伤的核心依据是能否证明当天他确实在工作 例如提交工作材料 修改后台等[3] - 律师指出 高某辉天天加班的情况很可能违反了《劳动法》关于工作时长和休息的规定[7] - 律师表示 认定工伤存在争议 因其不在单位倒下 是在家中身体不适送医死亡 但浏览器记录显示当天至少5次访问了公司OA系统[7] - 如果最终被认定为视同工伤 家属可获得丧葬补助金 供养亲属抚恤金 一次性工亡补助金[8]