裁员计划概述 - 亚马逊计划在2026年1月底开始裁减数千名企业业务员工 [2] - 预计裁员人数将达到约3万个职位 [2] - 此次裁员将占其约35万名企业业务员工的8.5%至10% [2] - 亚马逊的全球员工总数超过150万 [2] 裁员规模与历史对比 - 本次裁员规模预计将与2023年10月的裁员相当 [2] - 2023年10月约裁减了1.4万个职位，这是最初裁减3万个职位目标的一半 [2] 受影响部门 - 裁员将影响多个部门，包括亚马逊网络服务（AWS）、零售、Prime Video以及人力资源部门（People Experience and Technology） [2] 裁员动因与管理层表态 - 亚马逊CEO安迪‧贾西表示，裁员的主要原因是为了精简营运、减少官僚主义和管理层次，并重塑公司文化 [2] - 裁员动因并非出于财务考察或人工智能的驱动 [2] - 尽管外界曾将2023年10月的裁员归因于人工智能的影响，但安迪‧贾西后来澄清，那些裁员与文化适配性有关 [2] 公司背景与裁员性质 - 此次裁员是公司多年来推动的一部分 [2] - 总裁员人数代表了白领员工的显著但有针对性的减少 [2] - 截至新闻发布时，亚马逊尚未对这些报导发表公开评论 [2]