公司领导力与管理哲学 - 首席执行官黄仁勋认为“无知”是创业初期的一种超能力，因为对创业艰辛的无知能带来乐观和坚持 [2][3][4] - 公司没有终极目标，其核心计划是“活下去”并持续运营，将经历的濒死时刻视为宝贵财富 [6][7] - 黄仁勋认为首席执行官是公司里最脆弱的群体，其工作充满脆弱性且依赖他人帮助 [9][10][11] - 公司的决定性优势并非技术卓越，而是在长期逆境中磨砺出的文化 [13] - 黄仁勋指出公司实际上有61位“首席执行官”，其60位直接下属均具备担任其他公司顶级首席执行官的能力 [14] 公司与供应链关系 - 公司已正式取代苹果，跃升为台积电最大的客户 [15] - 在个人电脑革命时期，公司曾是台积电最大的客户，随后苹果凭借iPhone和iPad处理器的巨大出货量长期占据首位 [17] - 黄仁勋曾向台积电创办人张忠谋预言公司将成为其最大或最重要客户之一，并认为张忠谋如今会对此感到高兴 [15][16] 行业展望与人工智能影响 - 生成式人工智能的爆发带来了行业格局的转折 [18] - 黄仁勋断言，公司及整个行业在人工智能领域的投入将在五年后彻底改变计算机运作模式，使其从“由人类编程”进化为“在人类引导下自主学习编程” [18] - 未来100%的工作岗位都会发生变化，但不会有50%的岗位消失，趋势将是人们变得更忙碌而非就业减少 [19][20] - 目前没有工作的人很可能因为人工智能获得谋生手段 [21] 中国市场动态与监管环境 - 首席执行官黄仁勋于2026年首次来华，行程包括参加上海、北京和深圳分公司的新年晚会及供应商答谢会 [22] - 此次访华凸显了中国市场对公司的重要性，中国仍是全球最重要的科技市场之一，对人工智能和高端计算需求持续增长 [27] - 美国总统特朗普表示美国政府将允许公司向中国出售H200人工智能芯片，相关销售由美国商务部审批并收取约25%的费用 [25][26] - 美国商务部于今年1月初有条件批准了公司向中国销售最新一代人工智能芯片H200 [27] - 在中国上海的新办公室，黄仁勋与员工见面并回答了诸多问题，但知情人士透露问题聚焦2026年重点芯片，无人提及H200 [23][24]