公司股权激励计划 - 天合光能发布2026年限制性股票激励计划草案，拟授予激励对象2800.761万股限制性股票，约占公司总股本的1.2% [5] - 本次激励计划首次授予激励对象共计1299人，包括董事、高级管理人员及核心技术人员等 [5] - 公司董事长高纪凡、联席董事长高海纯、副董事长高纪庆三人合计获授122.12万股，其他高管及核心技术人员合计获授50.527万股，另有1288名其他人员获授2348.034万股 [6] - 公司保持约三年一次的股权激励节奏，此前在2020年及2023年分别向479人、1725人推出过股权激励计划 [6] 业绩考核目标 - 激励计划设定了2026年至2028年的累计净利润考核目标，要求不低于96亿元 [6] - 具体年度考核目标为：2026年净利润不低于2亿元，2027年净利润不低于32亿元，2028年净利润不低于62亿元 [6] - 若预留部分股票在2026年第三季度报告披露前授予，则2027年考核目标为净利润不低于32亿元或2026-2027年累计净利润不低于34亿元，2028年考核目标为净利润不低于62亿元或2026-2028年累计净利润不低于96亿元 [3] - 若预留部分在2026年第三季度报告披露后授予，则2027年考核目标为净利润不低于32亿元或2026-2027年累计净利润不低于34亿元，2028年考核目标为净利润不低于62亿元或2026-2028年累计净利润不低于96亿元 [3] - 公司公告强调，该业绩考核指标仅为激励计划依据，不构成对未来业绩的承诺 [10] 公司近期经营与财务表现 - 公司2025年度预计亏损65亿元至75亿元，较2024年亏损额有所扩大 [9] - 亏损原因包括光伏行业阶段性供需失衡、产业链开工率低、市场竞争加剧、国际贸易政策影响导致产品价格承压，以及下半年硅料、银浆等原材料成本快速上涨 [9] - 公司2025年进行了长期资产减值计提 [9] - 公司上一期（2023-2025年）股权激励的业绩目标未达成，其设定的目标净利润考核值分别为65亿元、100亿元、130亿元 [7] 公司未来业务布局与规划 - 公司将储能业务作为未来业绩增长点，2025年第四季度公布了四份储能订单，业务遍布北美、欧洲、拉美、亚太，合作总量超过12GWh [9] - 天合储能2025年出货目标为8-10GWh，并计划2026年出货量在2025年基础上翻番，目标为15-16GWh [9] - 公司拥有晶体硅电池、钙钛矿叠层电池、III-V族砷化镓多结电池等多元化技术储备，并计划将创新技术导入商业航天领域 [9] - 公司晶体硅产品已与欧美头部航空航天企业合作，钙钛矿和晶硅叠层产品面向卫星客户，并正针对欧美头部客户、国内科研院所及商业航天企业进行推广和供应链建设 [10] 市场反应 - 在发布股权激励计划及业绩提示后，1月26日公司股价收跌1.26%，最新市值为483亿元 [10]