公司核心定位与2025年成就 - 公司是国家电网核心科研产业力量，是能源电力及工业控制领域高科技企业集团和国际知名的智能成套装备及整体解决方案提供商 [2] - 2025年公司获省部级及以上科技奖励171项，牵头发布4项IEC国际标准，10个项目入选能源领域首台（套）重大技术装备，27项产品鉴定达国际领先水平 [3] - 公司参与的陇东—山东±800千伏特高压直流工程和全球首台±800千伏/800万千瓦可控换相换流阀入选国务院国资委“2025年度央企十大超级工程”和“2025年度央企十大国之重器” [1] - 旗下上市公司国电南瑞蝉联央企“科改行动”最高等级“标杆”企业，入选央视“中国ESG上市公司先锋100”等榜单，8家单位跻身国家级专精特新“小巨人”，5家单位获制造业单项冠军称号 [3] 科研体系改革与技术创新 - 公司构建“研究院—研发中心—专业公司”三级科研组织体系，旨在打通从基础研究到技术研发再到产业化的全链条创新 [4][5] - 研究院（全重实验室）聚焦应用基础研究，设立7支专业研究团队，并实行“去行政化”管理，让9名管理人员卸下行政职务专注科研攻关 [5] - 组建7支“十年磨剑”研究团队，实行技术与产业双负责人制，通过里程碑考核、职务发明赋权等机制，持续突破重大技术瓶颈 [6] - 核心技术正向电力电子带来的柔性化、可重构以及AI及数字孪生带来的智能化、融合化两个方向演进 [6] - 构网型技术实现跨越式发展，攻克电网频率高抗扰量测、大型变压器主动保护、宽频振荡抑制等关键技术，牵头推进数字孪生电网技术研究 [6] - 自主研发的首套30兆瓦中压集中式电能质量治理装置投运，实现电压跌落响应、振荡抑制全覆盖 [1] - 智能体平台软件AgentSphere荣获中国信通院最高等级认证 [6] 产业体系深化与市场拓展 - 2025年重构行业市场，组建面向大型能源集团、地方能源集团的行业战队，以及新型储能、新型微网与零碳园区新兴业务特遣队，推行总经理负责制和市场化激励 [7] - 与中国绿发达成合作，围绕新能源领域深度协同，推动产业升级 [7] - 发布“一氢二储”创新成果（绿电制氢、新型储能、变速抽蓄交流励磁系统），其提供解决方案的全球最大单体绿氨项目建成投运 [7] - 持续拓展IGBT、储能、带电作业机器人、深远海风电等新兴业务领域 [8] - 夯实传统产业，以领先技术装备支撑金上—湖北特高压、“宁电入湘”等重大工程投运，保障甘浙特高压等重大项目推进 [8] - 新一代调度系统、集控系统、用电信息采集系统、配电自动化等核心产品市场份额稳步提升 [9] - 2025年国际业务规模翻倍增长，SVC进军墨西哥市场，配网运维落地智利，新能源管控平台在马来西亚投运 [9] - 未来产业布局将从电网领域向能源互联网、工业互联网领域拓展，实现由控制层向感知层、平台层和应用层延伸 [9] 公司治理与人才激励 - 持续健全现代企业治理制度，优化董事会职权落实途径，推动本部机构向价值型、流程型、赋能型转变 [9] - 营业收入利润率、净资产收益率处于同行业上市公司领先水平 [9] - 电网运行风险防御技术与装备全国重点实验室主任郑玉平2025年当选中国工程院院士 [10] - 搭建“新员工—高潜人才—拔尖人才—领军人才”全周期梯次培养体系 [10] - 推行领导人员竞争上岗，新兴业务4家单位5个副职岗位竞聘，20余名干部员工参与，打破身份资历限制 [10] - 构建多层次精准化激励体系，包括超额利润分享、限制性股票激励、科技型企业股权激励及科研任务精准化激励 [11] - 对科研机构采用“里程碑+长周期”考核激励模式，给予高比例基础工资保障，并设置与成果挂钩的专项及中长期激励 [11] - 在下属水电公司开展“揭榜挂帅”激励项目，针对11项重点课题研究，2025年底按期兑现激励120余万元 [11]