恒生电子2022年员工持股计划存续期届满前情况公告 - 公司发布公告，说明其2022年员工持股计划存续期将于2026年7月29日届满，并披露了截至2026年1月28日的持股情况及存续期届满前的相关安排 [1] 员工持股计划基本情况 - 该员工持股计划于2022年7月经公司董事会、监事会及临时股东大会审议通过后实施 [1] - 2022年7月27日，公司回购专用证券账户中的1,642,500股公司股票以21.50元/股的价格非交易过户至员工持股计划账户 [2] - 该计划所获股票分三期解锁，解锁时点分别为过户日起满12、24、36个月，解锁比例依次为30%、30%、40% [2] - 公司曾于2025年召开董事会及临时股东大会，审议通过回购2022年及2023年员工持股计划未解锁份额对应股份的议案 [2] 当前持股状况与存续期信息 - 该员工持股计划存续期为48个月，自2022年7月30日起算，将于2026年7月29日届满 [3] - 截至2026年1月28日收盘，该员工持股计划尚持有公司股份772,650股，占公司总股本的0.0408% [3] 存续期届满前的安排与计划管理 - 在存续期届满前，管理委员会将根据规定、结合持有人意愿及市场情况，决定剩余股份的处置方式 [3] - 公司承诺在实施员工持股计划期间，严格遵守市场交易规则及关于信息敏感期不得买卖股票的规定 [3] 存续期的延长、变更与终止条款 - 存续期届满前15日，若所持股票未全部出售或过户，经出席持有人会议的2/3以上份额同意并报董事会审议通过后，存续期可以延长 [4] - 若因公司股票停牌或窗口期较短等原因导致股票无法在存续期届满前全部变现，经相同程序批准后，存续期限亦可延长 [5] - 员工持股计划的任何变更，需经出席持有人会议的2/3以上份额同意并提交董事会审议通过 [5] - 计划的终止条件包括：存续期届满后未有效延期、锁定期届满后存续期届满前所持股票已全部出售并经持有人会议通过、或延长期届满后自行终止 [5] 信息披露承诺 - 公司承诺将持续关注该员工持股计划的实施进展，并按照相关法律法规及时履行信息披露义务 [6]