事件概述 - 32岁程序员高广辉猝死事件持续引发关注 公司HR因争议言论已从视源股份离职[1][2][4] 公司内部管理与文化 - 公司HR在沟通赔偿事宜时发表争议言论 称“死在自己热爱的岗位上不会有遗憾 不希望家属拿生命去换钱” 该HR已因网暴压力离职[2][4] - 公司薪酬结构呈现“低底薪、高绩效”特征 高广辉基础工资仅3000余元 出事前月到手约1.9万元（税前约2万+） 公司薪酬划分要求多劳多得[5] - 公司推崇“无边界协作”文化 提倡加班文化 模糊工作与生活边界 实际上是24小时待岗[5] - 公司长期未为高广辉所在部门增派必要人手 导致其一人承担相当于六七个人的工作量 除研发外还需频繁陪同销售外出洽谈业务[5] 员工工作强度与事件细节 - 高广辉每日睡眠仅6-7小时 早上7点出门晚上11点回家 睁眼时间基本全在工作 通勤途中仍需接听客户电话、参加线上会议[5] - 猝死当天虽是周六 但事发前仍在处理工作 电脑页面显示部门有4项工作任务到截止日 当天多次打开公司OA系统[5][6] - 抢救期间高广辉被拉入工作群 宣布死亡当晚9点仍有人私聊希望处理业务[5][6] - 随着工作量增加 高广辉与妻子沟通从“几分钟回复”变成“上午发消息 下午才回”[5] 事件处理与后续进展 - 事发后公司向家属支付三笔款项：以人道主义为由给予39万元抚恤金、6万元年终奖及11月工资2万元[6] - 家属认为高广辉是在高强度工作中突发疾病去世 已申请工伤认定 公司于12月下旬提交申请 目前已被受理[6] - 广州市黄埔区人力资源和社会保障局已受理此事约一个月 受理之日起60天内会出结果[6]