公司业务模式与销售策略 - 公司主要通过地推方式实现产品销售 需要覆盖更多空白市场和空白作物 [2] - 公司持续开展技术观摩会、测产会、经销商培训会、种植户培训会等会议 以宣传展示产品、全程方案的效果和价值 [2] 人才需求与招聘计划 - 公司的技术服务模式对终端推广人员的需求大、技术要求高 [2] - 为满足销售工作需要 公司持续加大校园招聘力度 计划2025年招聘约300名来自农业院校的2025届毕业生 [2] 员工培训与能力建设 - 公司持续加强人才培训、培养工作 以提高专业技术服务能力 [2] - 对于新招销售人员 公司采取集中培训、团队培训、师傅带徒弟的方式进行应用技术培训 [2] - 在各个学习阶段对新员工采用笔试、讲课等方式进行专业知识考核 [2]